AGENT D'ACCUEIL (H/F) - SECTEUR CHAMBERY

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Offre n° O073240901386662
Publiée le 24/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Barberaz (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération brute à partir de 1 800 € bruts (selon profil et expérience)
Descriptif de l'emploi
Le service Intérim du Centre de gestion recrute, pour une commune située sur le bassin chambérien, un agent d'accueil (H/F).
Missions / conditions d'exercice
* Instruction et constitution des actes d'état civil (naissances, mariages, décès, ...) : délivrance des livrets de famille et tenue administrative des registres
* Accueil physique et téléphonique
* Préparation et participation aux démarches électorales
* Gestion administrative du cimetière
Profils recherchés
Expérience sur des missions similaires appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
BELLOT CINDY
Informations complémentaires
Pour toute question et/ou candidature, vous pouvez adresser un mail à l'adresse cindy.bellot@cdg73.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
>Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.