AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
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Offre n° O073240830000688
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 1307 ROUTE PORTE DE TARENTAISE, Tours-en-Savoie (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de mairie vous serez en charge de l'entretien des bâtiments scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Entretien quotidien des bâtiments scolaires.
Profils recherchés
Rigueur
Disponibilité
Assiduité
Polyvalence
Adaptabilité
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à rendre des comptes
Disponibilité
Assiduité
Polyvalence
Adaptabilité
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à rendre des comptes
Contact et modalités de candidature
Contact
0479310073
Informations complémentaires
Envoi du CV et de la lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TOURS EN SAVOIE
>MAIRIE 1307 ROUTE PORTE DE TARENTAISE
73790 TOURS EN SAVOIE
>MAIRIE 1307 ROUTE PORTE DE TARENTAISE
73790 TOURS EN SAVOIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.