TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Offre n° O073240830000426
Publiée le 30/08/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Yenne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison Sociale du Département de l'Avant Pays Savoyard regroupe l'ensemble des services sociaux de proximité qui œuvrent au quotidien auprès des usagers pour les accompagner dans tous les moments de leur vie (naissance, parentalité, handicap, dépendance, précarité ...)

Vous intégrerez une équipe investie dans un environnement rural où la proximité et la polyvalence des interventions auprès du public est au cœur de nos pratiques.

L'assistante sociale du Centre social du Département à Yenne travaille au sein d'une petite équipe de professionnelles qui œuvrent au quotidien à l'accueil et l'accompagnement des familles et des usagers en lien avec les partenaires de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Soutenir l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés en permettant :

- L'accès des usagers à leurs droits.
- La mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Département (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion Sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).
- Le développement social local de son secteur.

Responsabilités particulières de la fonction
Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l'ensemble des intervenants du secteur.
Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux.
Assurer des relations permanentes et une bonne collaboration avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux.
Profils recherchés
Diplôme d'ASSE ou de CESF
Permis B.
Vous connaissez les dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale.
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Anne-Laure BAZIN, Directrice adjointe de la Maison sociale du Département de l'Avant-Pays Savoyard et de la Maison sociale du Département du Bassin d'Aixois au 04 76 31 51 91 ou Madame Florence DURAND, Responsable de l'unité administrative au 04 85 05 25 03

Par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).

Filière médico-sociale : cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.

Pour candidater :
Envoyer une lettre de motivation, votre CV et la copie de votre diplôme à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2024-162

Pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.