AIDE SOIGNANT H/F
Offre n° O073240823000828
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
145 rue paul bert bp 30368, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Etablissement public de 400 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd’hui pour son hébergement temporaire « La Corolle » unité de 10 chambres, un aide-soignant de jour. Placé(e) sous l’autorité de la responsable de service, il ou elle :
- Permet l’accompagnement et la prise en charge de la personne âgée dans sa globalité durant la journée.
- Contribue au quotidien, à la santé, au confort, à la sécurité, au bien-être et à l’hygiène des résidents.
- Est garant de la mise en œuvre des actions d’animation.
- Permet l’accompagnement et la prise en charge de la personne âgée dans sa globalité durant la journée.
- Contribue au quotidien, à la santé, au confort, à la sécurité, au bien-être et à l’hygiène des résidents.
- Est garant de la mise en œuvre des actions d’animation.
Missions / conditions d'exercice
1/ Projet de soins
1-1 Distribue les médicaments vérifiés par l’infirmière, en conformité avec les consignes.
1-2 Collabore aux soins préventifs et curatifs.
1-3 Observe et transmet les informations sur l'évolution des signes cliniques et comportementaux des usagers. Donne, si nécessaire, l'alerte.
1-4 Participe à la tenue des dossiers de soins.
1-5 Contribue à la mise en place et au suivi des projets de soins et projets personnalisés de chaque usager.
2/ Accompagnement des usagers
2-1 Accompagne au quotidien les usagers de façon personnalisée.
2-2 Sollicite les capacités restantes dans les gestes et activités quotidiennes.
2-3 Propose et initie en tenant compte des personnes accueillies, des actions d’animations.
2-4 Instaure des relations apaisantes et un cadre rassurant à travers les activités proposées.
2-5 Participe à l’hygiène de l’environnement de l’usager.
3/ Aide aux aidants
3-1 Participe à l'accueil des patients et de leur famille.
3-2 Crée les conditions pour faire perdurer ou s’améliorer les relations aidants /aidés.
3-3 Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d’intervention.
3-4 Propose et initie un temps d’échange aux différents accompagnants en fonction des besoins.
4/ Fonctionnement de l’établissement
4-1 S’assure du rangement et entretien des espaces de vie.
4-2 Entretien et gère le matériel concourant aux animations.
4-3 Participe aux réunions et au travail d’équipe.
4-4 Accompagne et encadre des stagiaires
4-5 Assure, si nécessaire, des missions d’accueil (téléphonique voire physique).
1-1 Distribue les médicaments vérifiés par l’infirmière, en conformité avec les consignes.
1-2 Collabore aux soins préventifs et curatifs.
1-3 Observe et transmet les informations sur l'évolution des signes cliniques et comportementaux des usagers. Donne, si nécessaire, l'alerte.
1-4 Participe à la tenue des dossiers de soins.
1-5 Contribue à la mise en place et au suivi des projets de soins et projets personnalisés de chaque usager.
2/ Accompagnement des usagers
2-1 Accompagne au quotidien les usagers de façon personnalisée.
2-2 Sollicite les capacités restantes dans les gestes et activités quotidiennes.
2-3 Propose et initie en tenant compte des personnes accueillies, des actions d’animations.
2-4 Instaure des relations apaisantes et un cadre rassurant à travers les activités proposées.
2-5 Participe à l’hygiène de l’environnement de l’usager.
3/ Aide aux aidants
3-1 Participe à l'accueil des patients et de leur famille.
3-2 Crée les conditions pour faire perdurer ou s’améliorer les relations aidants /aidés.
3-3 Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d’intervention.
3-4 Propose et initie un temps d’échange aux différents accompagnants en fonction des besoins.
4/ Fonctionnement de l’établissement
4-1 S’assure du rangement et entretien des espaces de vie.
4-2 Entretien et gère le matériel concourant aux animations.
4-3 Participe aux réunions et au travail d’équipe.
4-4 Accompagne et encadre des stagiaires
4-5 Assure, si nécessaire, des missions d’accueil (téléphonique voire physique).
Profils recherchés
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l’institution : respect, rigueur, loyauté, transparence et solidarité.
Seront particulièrement attendues sur ce poste :
• Connaissance en gérontologie et vision globale du prendre soin de la personne atteinte de maladie neurodégénérative.
• Capacité à communiquer par oral et par écrit.
• Bonne appréhension des règles d’hygiène et de sécurité.
• Calme et distance professionnelle.
• Bon niveau d’autonomie et d’adaptabilité.
ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- Diplôme d’aide-soignant exigé.
- Disponibilité : horaire variant d’une semaine sur l’autre avec un horaire de matin débutant à 7h et un horaire de soir terminant à 21h30.
- Un week-end sur deux travaillé.
- Petite structure qui exige une grande polyvalence.
- Rémunération : Traitement de base + Ségur + Prime grand âge + Prime de fonction + Prime de fin d’année (13ème Mois).
Seront particulièrement attendues sur ce poste :
• Connaissance en gérontologie et vision globale du prendre soin de la personne atteinte de maladie neurodégénérative.
• Capacité à communiquer par oral et par écrit.
• Bonne appréhension des règles d’hygiène et de sécurité.
• Calme et distance professionnelle.
• Bon niveau d’autonomie et d’adaptabilité.
ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- Diplôme d’aide-soignant exigé.
- Disponibilité : horaire variant d’une semaine sur l’autre avec un horaire de matin débutant à 7h et un horaire de soir terminant à 21h30.
- Un week-end sur deux travaillé.
- Petite structure qui exige une grande polyvalence.
- Rémunération : Traitement de base + Ségur + Prime grand âge + Prime de fonction + Prime de fin d’année (13ème Mois).
Contact et modalités de candidature
Contact
0479605099
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er Octobre 2024.
Renseignements auprès de Mme ARM, Responsable de la structure, au 04 79 70 70 16.
Candidatures (lettre, CV, diplôme) à adresser avant le 23 Septembre à :
CCAS - Direction
145 rue Paul Bert
BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX
Renseignements auprès de Mme ARM, Responsable de la structure, au 04 79 70 70 16.
Candidatures (lettre, CV, diplôme) à adresser avant le 23 Septembre à :
CCAS - Direction
145 rue Paul Bert
BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.