AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073240822000405
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de la Combe de Savoie et de la ville Olympique d'Albertville, Grignon est un village de 2100 habitants. L'essentiel des habitations est situé dans la plaine, à une altitude d'environ 330 mètres, mais quelques hameaux grimpent dans les pentes, sous les 600 hectares de forêt s'étageant du fond de vallée jusqu'à 1700 m d'altitude.
Le cœur de village offre une supérette, une pharmacie, un pôle de santé (infirmiers, pédiatre, dentiste, médecin), une agence postale, une boulangerie-pâtisserie artisanale et deux salons de coiffure. Les écoles maternelles (3 classes) et primaires (5 classes) assurent l'accueil de 200 enfants, les plus grands rejoignant les collèges et lycées albertvillois par les lignes de bus présentes dans la commune. Une bibliothèque mitoyenne à l'école et accessible à tous, propose de nombreux ouvrages et des animations régulières pour petits et grands.
Outre les sentiers de montagne dans le massif forestier, Grignon dispose d'une base de loisirs ouverte à l'année aux bords d'un lac de 20 hectares. La baignade y est surveillée de la fin juin à la fin août. Plusieurs gîtes et locations touristiques font de Grignon une base pour le tourisme alpestre, été comme hiver.
Le cœur de village offre une supérette, une pharmacie, un pôle de santé (infirmiers, pédiatre, dentiste, médecin), une agence postale, une boulangerie-pâtisserie artisanale et deux salons de coiffure. Les écoles maternelles (3 classes) et primaires (5 classes) assurent l'accueil de 200 enfants, les plus grands rejoignant les collèges et lycées albertvillois par les lignes de bus présentes dans la commune. Une bibliothèque mitoyenne à l'école et accessible à tous, propose de nombreux ouvrages et des animations régulières pour petits et grands.
Outre les sentiers de montagne dans le massif forestier, Grignon dispose d'une base de loisirs ouverte à l'année aux bords d'un lac de 20 hectares. La baignade y est surveillée de la fin juin à la fin août. Plusieurs gîtes et locations touristiques font de Grignon une base pour le tourisme alpestre, été comme hiver.
Lieu de travail
Mairie 1580 RD 925 73200 grignon, Grignon (Savoie)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h25 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux : salle polyvalente - services techniques -écoles et en remplacement cantine - mairie - cure.
Tenue du stock des produits d'hygiène et d'entretien
Etat des lieux et remise des clés des locations de la salle polyvalente
Temps de travail annualisé : 25h25 ( 28h hebdo )
Poste à pourvoir dès que possible (rentrée du 2 septembre 2024).
Tenue du stock des produits d'hygiène et d'entretien
Etat des lieux et remise des clés des locations de la salle polyvalente
Temps de travail annualisé : 25h25 ( 28h hebdo )
Poste à pourvoir dès que possible (rentrée du 2 septembre 2024).
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l'entretien courant ainsi que la mise en état périodique des locaux.
Veiller à l'approvisionnement en matériel, produits ménagers et produits d'hygiène. Suivi du stock.
Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé.
Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
Veiller à l'approvisionnement en matériel, produits ménagers et produits d'hygiène. Suivi du stock.
Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé.
Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
Profils recherchés
Efficace, méticuleux vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans le cadre de vos missions et disposez d'une première expérience
Vos aptitudes et compétences:
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de l'entretien des locaux
Connaissance des règles d'hygiène de locaux et HACCP
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Organisation méthodique et gestion du temps
Autonomie
Vos aptitudes et compétences:
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de l'entretien des locaux
Connaissance des règles d'hygiène de locaux et HACCP
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Organisation méthodique et gestion du temps
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0479324729
Informations complémentaires
Candidature ( CV + lettre de motivation )
copie du dernier arrêté de situation administrative
3 dernières fiches de notation à adresser à:
Monsieur le Maire
1580 Route Départementale 925
73220 GRIGNON ou par mail : dgs@mairiegrignon.fr
copie du dernier arrêté de situation administrative
3 dernières fiches de notation à adresser à:
Monsieur le Maire
1580 Route Départementale 925
73220 GRIGNON ou par mail : dgs@mairiegrignon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.