ADJOINT D'ANIMATION POUR SA MÉDIALUDOTHÈQUE (H/F)
Offre n° O073240808001071
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Marcel Gaimard CS 20008, Bourg-Saint-Maurice (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de vie des habitants et du Pôle Culture, vous intégrez l'équipe de la Médialudothèque composée de 7 bibliothécaires et ludothécaires. Vous serez affecté(e) plus spécifiquement au secteur Ludothèque.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du (de la) responsable de la Médialudothèque, vous assurerez les missions suivantes :
Participation aux tâches de service public pendant les heures d'ouverture de la Ludothèque : accueil, inscriptions, prêts, renseignements, conseil, rangement,
Participation à la gestion des collections (acquisition, saisie, équipement, classement, valorisation),
Participation à la conception et à l'organisation des animations ponctuelles et animations à l'extérieur de la Médialudothèque, aux accueils de groupes (scolaires, crèches, club de loisirs...),
Proposition de communication (affiches, flyers) à la responsable de la structure pour ce qui concerne les animations jeux.
Connaissances requises:
Bonne connaissance des jeux pour tous les publics et de l'animation. Une connaissance des règles de classification ESAR serait un plus,
Connaissances psychopédagogiques dans le domaine de la petite enfance,
Bonne connaissance des outils informatiques et de l'environnement numérique (logiciel de gestion des bibliothèques, réseaux sociaux, jeux vidéo, web...).
Participation aux tâches de service public pendant les heures d'ouverture de la Ludothèque : accueil, inscriptions, prêts, renseignements, conseil, rangement,
Participation à la gestion des collections (acquisition, saisie, équipement, classement, valorisation),
Participation à la conception et à l'organisation des animations ponctuelles et animations à l'extérieur de la Médialudothèque, aux accueils de groupes (scolaires, crèches, club de loisirs...),
Proposition de communication (affiches, flyers) à la responsable de la structure pour ce qui concerne les animations jeux.
Connaissances requises:
Bonne connaissance des jeux pour tous les publics et de l'animation. Une connaissance des règles de classification ESAR serait un plus,
Connaissances psychopédagogiques dans le domaine de la petite enfance,
Bonne connaissance des outils informatiques et de l'environnement numérique (logiciel de gestion des bibliothèques, réseaux sociaux, jeux vidéo, web...).
Profils recherchés
Diplômé(e) de l'animation (type BAFA),
Contact aisé avec le public et goût pour l'animation et le jeu,
Sens de l'accueil, du service public et bonnes qualités relationnelles,
Capacité d'adaptation, polyvalence et disponibilité,
Rigueur, dynamisme, motivation, esprit d'équipe.
Conditions de recrutement:
Poste à mi-temps (17h30) à pourvoir en octobre 2024.
Recrutement : contractuel ou titulaire
Travail du mardi au samedi
Rémunération selon grille statutaire
Chèque déjeuner sur demande 5 euros / jour prise en charge 50%
Participation mutuelle agrée et/ou prévoyance
Forfait mobilités durables sous conditions
Contact aisé avec le public et goût pour l'animation et le jeu,
Sens de l'accueil, du service public et bonnes qualités relationnelles,
Capacité d'adaptation, polyvalence et disponibilité,
Rigueur, dynamisme, motivation, esprit d'équipe.
Conditions de recrutement:
Poste à mi-temps (17h30) à pourvoir en octobre 2024.
Recrutement : contractuel ou titulaire
Travail du mardi au samedi
Rémunération selon grille statutaire
Chèque déjeuner sur demande 5 euros / jour prise en charge 50%
Participation mutuelle agrée et/ou prévoyance
Forfait mobilités durables sous conditions
Contact et modalités de candidature
Contact
0479072333
Informations complémentaires
Service Ressources Humaines :
recrutement@bourgsaintmaurice.fr 04.79.07.63.88
Plus d'information sur le poste :
Marie-Laure ALLIOT-LUGAZ, responsable Médialudothèque courriel : ml.alliot-lugaz@bourgsaintmaurice.fr
recrutement@bourgsaintmaurice.fr 04.79.07.63.88
Plus d'information sur le poste :
Marie-Laure ALLIOT-LUGAZ, responsable Médialudothèque courriel : ml.alliot-lugaz@bourgsaintmaurice.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.