RESPONSABLE DU SERVICE GESTION INTÉGRÉE DE LA RESSOURCE EN EAU
Offre n° O073240807001192
Publiée le 07/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rejoignez vite le nouveau service communal de Gestion intégrée de la Ressource en Eau.
Au programme :
la gestion des 75 km de réseaux d'eau potable, 10 zones de captage, 14 réservoirs et la distribution aux abonnés
la gestion des 60 km de réseau d'assainissement collectif, refoulement via 5 postes de relèvement ou en conduite forcée, 1 bassin tampon de 1200m3
le traitement de eaux usées grâce à la nouvelle station d'épuration livrée en janvier 2022, génération de type biologique (biofiltration), variations de production liées aux variations saisonnière
Le turbinage des eaux usées pour le fonctionnement de la station d'épuration et récupération des calories des eaux usées par un système de pompe à chaleur.
Le "Grand Cycle de l'Eau" :
Suivi hydrologique des bassins versants
Appui technique pour la construction d'un outil opérationnel d'aide à la gestion multi-usage et équilibrée de la ressource
Appui technique pour la mise en place d'un observatoire de l'eau et du changement climatique
Appui logistique pour les études universitaire sur l'hydrosystème de Tignes
Au programme :
la gestion des 75 km de réseaux d'eau potable, 10 zones de captage, 14 réservoirs et la distribution aux abonnés
la gestion des 60 km de réseau d'assainissement collectif, refoulement via 5 postes de relèvement ou en conduite forcée, 1 bassin tampon de 1200m3
le traitement de eaux usées grâce à la nouvelle station d'épuration livrée en janvier 2022, génération de type biologique (biofiltration), variations de production liées aux variations saisonnière
Le turbinage des eaux usées pour le fonctionnement de la station d'épuration et récupération des calories des eaux usées par un système de pompe à chaleur.
Le "Grand Cycle de l'Eau" :
Suivi hydrologique des bassins versants
Appui technique pour la construction d'un outil opérationnel d'aide à la gestion multi-usage et équilibrée de la ressource
Appui technique pour la mise en place d'un observatoire de l'eau et du changement climatique
Appui logistique pour les études universitaire sur l'hydrosystème de Tignes
Missions / conditions d'exercice
Coconstruit et met en place la stratégie globale de la gestion intégrée de la ressource en eau
Veille à l'application et à l'évolution des procédures en vigueur
Pilote et participe aux projets qui lui sont confiés
Elabore et assure le suivi budgétaire du service
Prépare les dossiers (administratif, urbanisme, marchés publics,...)
Anime l'équipe et s'assure du développement des compétences de chacun des membres
Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif)
Veille à l'application et à l'évolution des procédures en vigueur
Pilote et participe aux projets qui lui sont confiés
Elabore et assure le suivi budgétaire du service
Prépare les dossiers (administratif, urbanisme, marchés publics,...)
Anime l'équipe et s'assure du développement des compétences de chacun des membres
Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif)
Profils recherchés
Idéalement issu d'une formation Bac +2 /+5 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
Connaissance des activités d'installation, de distribution de l'eau potable et d'évacuation et de traitement des eaux usées
Connaissance des enjeux , évolutions et cadre normatif des domaines d'activités
Vous :
avez un sens aiguisé des responsabilités
êtes une importante force de proposition
aimez managez une équipe
êtes à l'aise dans la construction, l'instruction et le pilotage de projets
avez des qualités d'organisation.
Bienvenu à la mairie de Tignes !
Connaissance des activités d'installation, de distribution de l'eau potable et d'évacuation et de traitement des eaux usées
Connaissance des enjeux , évolutions et cadre normatif des domaines d'activités
Vous :
avez un sens aiguisé des responsabilités
êtes une importante force de proposition
aimez managez une équipe
êtes à l'aise dans la construction, l'instruction et le pilotage de projets
avez des qualités d'organisation.
Bienvenu à la mairie de Tignes !
Contact et modalités de candidature
Contact
0479400644
Informations complémentaires
Montant
26 - 53 K euro brut annuel
Avantages salariaux
Poste ouvert aux Fonctionnaires et Contractuels
* Poste à temps complet 40h (27.5RTT /an)
* Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
* Forfait de ski saison Tignes - Val d'Isère
* Chèque Vacances & Chèques cadeaux (Noel)
* Logement proposé sur le territoire car astreinte 1semaine /mois
26 - 53 K euro brut annuel
Avantages salariaux
Poste ouvert aux Fonctionnaires et Contractuels
* Poste à temps complet 40h (27.5RTT /an)
* Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
* Forfait de ski saison Tignes - Val d'Isère
* Chèque Vacances & Chèques cadeaux (Noel)
* Logement proposé sur le territoire car astreinte 1semaine /mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.