RÉFÉRENT EPURATION (H/F)
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Offre n° O073240807001188
Publiée le 07/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rejoignez vite le nouveau service communal de Gestion intégrée de la Ressource en Eau.
Au programme :
la gestion des 75 km de réseaux d'eau potable, 10 zones de captage, 14 réservoirs et la distribution aux abonnés
la gestion des 60 km de réseau d'assainissement collectif, refoulement via 5 postes de relèvement ou en conduite forcée, 1 bassin tampon de 1200m3
le traitement de eaux usées grâce à la nouvelle station d'épuration livrée en janvier 2022, génération de type biologique (biofiltration), variations de production liées aux variations saisonnière
Le turbinage des eaux usées pour le fonctionnement de la station d'épuration et récupération des calories des eaux usées par un système de pompe à chaleur.
Le "Grand Cycle de l'Eau" :
Suivi hydrologique des bassins versants
Appui technique pour la construction d'un outil opérationnel d'aide à la gestion multi-usage et équilibrée de la ressource
Appui technique pour la mise en place d'un observatoire de l'eau et du changement climatique
Appui logistique pour les études universitaire sur l'hydrosystème de Tignes
Au programme :
la gestion des 75 km de réseaux d'eau potable, 10 zones de captage, 14 réservoirs et la distribution aux abonnés
la gestion des 60 km de réseau d'assainissement collectif, refoulement via 5 postes de relèvement ou en conduite forcée, 1 bassin tampon de 1200m3
le traitement de eaux usées grâce à la nouvelle station d'épuration livrée en janvier 2022, génération de type biologique (biofiltration), variations de production liées aux variations saisonnière
Le turbinage des eaux usées pour le fonctionnement de la station d'épuration et récupération des calories des eaux usées par un système de pompe à chaleur.
Le "Grand Cycle de l'Eau" :
Suivi hydrologique des bassins versants
Appui technique pour la construction d'un outil opérationnel d'aide à la gestion multi-usage et équilibrée de la ressource
Appui technique pour la mise en place d'un observatoire de l'eau et du changement climatique
Appui logistique pour les études universitaire sur l'hydrosystème de Tignes
Missions / conditions d'exercice
" Petit Cycle " de l'eau -Coordination de la compétence Epuration
Surveillance et maintenance de la STEP et des annexes
Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements de la station d'épuration
Réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles
Assurer la gestion des boues, sables et graisses produites
Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif)
Surveillance et maintenance de la STEP et des annexes
Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements de la station d'épuration
Réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles
Assurer la gestion des boues, sables et graisses produites
Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif)
Profils recherchés
Idéalement Bac pro à BTS des métiers de l'eau / électro Meca / électro-tech
A l'aise à la réalisation de maintenance d'équipement
A l'aise à la réalisation des travaux / chantiers (réseaux avec ou sans pression)
Idéalement connaissance des normes de sécurité relatif à la manipulation des produits spécifiques
Vous :
aimez travailler en équipe
le métier avec de la polyvalence
êtes consciencieux et appliqué
Formation assurée en lien avec le constructeur de la station d'épuration pour accompagner la prise de poste
Bienvenu à la mairie de Tignes !
A l'aise à la réalisation de maintenance d'équipement
A l'aise à la réalisation des travaux / chantiers (réseaux avec ou sans pression)
Idéalement connaissance des normes de sécurité relatif à la manipulation des produits spécifiques
Vous :
aimez travailler en équipe
le métier avec de la polyvalence
êtes consciencieux et appliqué
Formation assurée en lien avec le constructeur de la station d'épuration pour accompagner la prise de poste
Bienvenu à la mairie de Tignes !
Contact et modalités de candidature
Contact
0479400644
Informations complémentaires
Montant
26 - 50 euro brut annuel
Avantages salariaux
Poste ouvert aux Fonctionnaires et Contractuels
* Poste à temps complet 40h (27.5RTT /an)
* Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
* Forfait de ski saison Tignes - Val d'Isère
*Chèque Vacances & Chèques cadeaux (Noel)
* Logement proposé sur le territoire car astreinte 1semaine /mois
26 - 50 euro brut annuel
Avantages salariaux
Poste ouvert aux Fonctionnaires et Contractuels
* Poste à temps complet 40h (27.5RTT /an)
* Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
* Forfait de ski saison Tignes - Val d'Isère
*Chèque Vacances & Chèques cadeaux (Noel)
* Logement proposé sur le territoire car astreinte 1semaine /mois
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.