RÉGISSEUR ADJOINT - TECHNICIEN POLYVALENT (H/F)

Offre n° O073240725000901
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN DE MAURIENNE
pl de l hotel de ville bp 100
73302 Saint jean de maurienne
Lieu de travail
Saint jean de maurienne
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d'hiver et des cols mythiques du Tour de France. Placé sous l'autorité fonctionnelle du/de la responsable du pôle culturel et animations et sous l'autorité directe du Régisseur général du Théâtre Gérard Philippe, le régisseur adjoint est chargé, en lien avec l'ensemble de l'équipe du pôle culturel et animations de la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne, d'organiser, de préparer et de s'assurer du bon déroulement des événements et des animations.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le régisseur général sur l'entretien et la maintenance des équipements et installations
- Aider au montage technique des événements et animations, en conduisant et instruisant les fiches techniques
- Assister le régisseur général pendant les événements et animations de la ville qui le nécessitent sur l'exploitation technique de la régie (son / lumière)
- Gérer les stocks de matériel technique
- Participer à l'organisation et à la préparation des évènements et animations dans le respect des orientations et objectifs définis, en prenant en compte les moyens techniques, humains et financiers mis à disposition
- Être garant de la sécurité du public en prenant toutes les dispositions nécessaires lors du montage et démontage/rangement des évènements et animations
- Prendre part activement dans les actions menées par l'équipe
Profils recherchés
- Connaissance et expérience confirmée dans les métiers de la régie technique son et lumière
- Bonnes aptitudes relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Sens de l'adaptation et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et discrétion
- Sens du service public
- Capacités d'anticipation, d'analyse et de synthèse
- Permis B
- SSIAP niveau 1
- Habilitation électrique

Contact

Contact
0479644772
Informations complémentaires
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
- En interne : Différents services de la collectivité
- En externe : Artistes, fournisseurs et prestataires de service de la collectivité, intervenants techniques sur les spectacles, usagers

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER
- Temps de travail annualisé
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des disponibilités requises liées à l'organisation des spectacles (nuits, week-ends), pics d'activité liés à la programmation des spectacles
- Travail en extérieur, port de charges lourdes et travail en hauteur possible
- Port d'une tenue professionnelle lors des manifestations.

STATUT ET RÉMUNÉRATION
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er octobre 2024.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.