REFERENT COHESION SOCIALE (H/F)

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Offre n° O073240724000840
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recrute un référent cohésion sociale (H/F).

Finalités de la fonction :
* Assurer l'accompagnement d'allocataires du RSA
* Soutenir les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires
* Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles
* Garantir la mobilisation des partenaires adaptés
* Assurer la gestion des dossiers en commissions territoriales
* Animer et suivre les actions collectives
* Participer et être force de proposition pour le diagnostic du territoire
Missions / conditions d'exercice
En tant que référent cohésion sociale, vous assurerez le soutien des travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires et les assisterez pour les suivis difficiles. Vous garantirez la mobilisation des bénéficiaires du Revenu de solidarité active et assurerez la gestion des dossiers en commissions territoriales. Vous animerez et suivrez les actions collectives. Vous participerez et serez force de proposition pour le diagnostic du territoire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Vous possédez déjà une expérience dans domaine de l'action sociale et maitrisez les dispositifs d'insertion.
Vous maitrisez les outils informatiques et le logiciel IODAS.
Vous êtes en capacité d'animer des réunions et maitrisez les techniques rédactionnelles.
La discrétion et la confidentialité sont vos maitres mots.
Titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Barbara VEPIERRE, Chef de service cohésion sociale - action sociale de proximité au 04.79.75.58.63 ou par email à barbara.vepierre@savoie.fr

Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière médico-sociale : Assistant territorial socio-éducatif

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
>Hotel du departement cs 31802
73018 Chambery

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.