ASSISTANT SOCIAL EN POLYVALENCE DE SECTEUR (H/F)
Offre n° O073240722000605
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg St Maurice
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Finalité de la fonction :
Soutenir l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés
Favoriser l'accès des usagers à leurs droits
Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF)
Agir en faveur du développement social local de son secteur
Soutenir l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés
Favoriser l'accès des usagers à leurs droits
Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF)
Agir en faveur du développement social local de son secteur
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social des usagers :
Assurer les fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile
Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits
Mettre en oeuvre les dispositifs et procédures existantes en sorte de répondre de manière adaptée aux besoins des usagers et favoriser leur autonomie
Réaliser les évaluations sociales nécessaires
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Réaliser l'instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées
Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes (IP)
Pilotage et animation de projets et actions de prévention :
Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance (conformément au titre II du code de l'action sociale et des familles) en lien avec l'ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille
Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en oeuvre
Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité
Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département
Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire
Responsabilités particulières de la fonction :
Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l'ensemble des intervenants du secteur
Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux
Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux
Assurer les fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile
Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits
Mettre en oeuvre les dispositifs et procédures existantes en sorte de répondre de manière adaptée aux besoins des usagers et favoriser leur autonomie
Réaliser les évaluations sociales nécessaires
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Réaliser l'instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées
Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes (IP)
Pilotage et animation de projets et actions de prévention :
Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance (conformément au titre II du code de l'action sociale et des familles) en lien avec l'ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille
Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en oeuvre
Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité
Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département
Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire
Responsabilités particulières de la fonction :
Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l'ensemble des intervenants du secteur
Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux
Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux
Profils recherchés
Vous possédez le diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociale.
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe.
Permis B exigé.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociale.
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe.
Permis B exigé.
Contact
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Sandrine MALGRAS, chef de service cohésion sociale - accompagnement social de proximité au 04 79 24 73 77 ou par mail : sandrine.malgras@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS..
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme d'Etat) et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de position administrative est à adresser jusqu'au 23/08/2024 sous la référence E-2024-155 à recrutement@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS..
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme d'Etat) et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de position administrative est à adresser jusqu'au 23/08/2024 sous la référence E-2024-155 à recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.