INFIRMIER DE COORDINATEUR (H/F)
Offre n° O073240717001000
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AIX LES BAINS
Poste à pourvoir le
21/08/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute un(e)
Un(e) infirmier(ère) DE coordinateur(trice)
SSIAD
Catégorie A / Cadre d'emploi des infirmiers
CDD - Temps plein
Grand Lac - CIAS
La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur " personnes âgées ". Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de Soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d'Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l'isolement ainsi qu'un service d'administration générale et financière.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Un(e) infirmier(ère) DE coordinateur(trice)
SSIAD
Catégorie A / Cadre d'emploi des infirmiers
CDD - Temps plein
Grand Lac - CIAS
La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur " personnes âgées ". Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de Soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d'Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l'isolement ainsi qu'un service d'administration générale et financière.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la coordination et la continuité de la prise en soins du patient dans les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe soignante
Assurer la continuité de la prise en soins du patient dans les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la bonne tenue du dossier de soins et des transmissions
Organiser, dans le respect de la réglementation, les moyens permettant d'assurer la traçabilité des informations et la qualité des transmissions
Assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe soignante et des stagiaires
Assurer le remplacement du responsable en son absence
Produire, coordonner et transmettre les informations nécessaires aux activités et à leur suivi en utilisant les systèmes d'information numérique
Contribuer à la gestion financière et administrative
Travailler en synergie avec le responsable du SSIAD
Participer au projet de service et à la démarche qualité
Participer à l'élaboration et la conduite de projet
Participer à la formation professionnelle des agents
Assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe soignante
Assurer la continuité de la prise en soins du patient dans les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la bonne tenue du dossier de soins et des transmissions
Organiser, dans le respect de la réglementation, les moyens permettant d'assurer la traçabilité des informations et la qualité des transmissions
Assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe soignante et des stagiaires
Assurer le remplacement du responsable en son absence
Produire, coordonner et transmettre les informations nécessaires aux activités et à leur suivi en utilisant les systèmes d'information numérique
Contribuer à la gestion financière et administrative
Travailler en synergie avec le responsable du SSIAD
Participer au projet de service et à la démarche qualité
Participer à l'élaboration et la conduite de projet
Participer à la formation professionnelle des agents
Profils recherchés
Infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec une expérience réussie dans le management d'équipe.
Il est demandé pour ce poste :
Connaissance du secteur médico-social
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence à jour
Permis B exigé
Expérience en gériatrie, auprès de personnes atteintes de handicap et de troubles cognitifs ou maladies apparentées, est fortement conseillée
Le respect de la laïcité, des droits et liberté, des choix des personnes accueillies
Une attitude bienveillante envers les patients, les familles, les aidants et les collègues
Le respect du secret médical, des obligations de discrétion et de confidentialité
Le respect des principes du service public
Des connaissances du métier Infirmier et d'aide-soignante
Des capacités à gérer des conflits et favoriser un climat de calme au travail
Des capacités à travailler en équipe
Des aptitudes relationnelles et des aptitudes techniques de soins
De l'autonomie, de l'adaptabilité et de la rigueur
Il est demandé pour ce poste :
Connaissance du secteur médico-social
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence à jour
Permis B exigé
Expérience en gériatrie, auprès de personnes atteintes de handicap et de troubles cognitifs ou maladies apparentées, est fortement conseillée
Le respect de la laïcité, des droits et liberté, des choix des personnes accueillies
Une attitude bienveillante envers les patients, les familles, les aidants et les collègues
Le respect du secret médical, des obligations de discrétion et de confidentialité
Le respect des principes du service public
Des connaissances du métier Infirmier et d'aide-soignante
Des capacités à gérer des conflits et favoriser un climat de calme au travail
Des capacités à travailler en équipe
Des aptitudes relationnelles et des aptitudes techniques de soins
De l'autonomie, de l'adaptabilité et de la rigueur
Contact
Contact
04 79 52 12 44
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions :
Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet soit 37h30 par semaine
Le poste s'organise sur 4 jours 1/2, du lundi au vendredi midi, avec un début de journée à 7h30 sur site
Congés annuels : 187.5 heures + 15j de RTT (au prorata de la durée de présence ou du contrat)
Déplacements ponctuels sur le secteur Chautagne si besoin
Astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin
Recrutement par voie contractuelle en CDD de 6 mois minimum
Rémunération : selon grille indiciaire des infirmiers (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires :
Marjorie GALLIER : Directrice adjointe en charge du domicile et des actions de proximité - Tél. 04 79 52 12 44
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser sous la référence « 2024-64-IDEC-SSIAD-CDD » jusqu'au 20 août inclus.
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d'emploi / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet soit 37h30 par semaine
Le poste s'organise sur 4 jours 1/2, du lundi au vendredi midi, avec un début de journée à 7h30 sur site
Congés annuels : 187.5 heures + 15j de RTT (au prorata de la durée de présence ou du contrat)
Déplacements ponctuels sur le secteur Chautagne si besoin
Astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin
Recrutement par voie contractuelle en CDD de 6 mois minimum
Rémunération : selon grille indiciaire des infirmiers (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires :
Marjorie GALLIER : Directrice adjointe en charge du domicile et des actions de proximité - Tél. 04 79 52 12 44
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser sous la référence « 2024-64-IDEC-SSIAD-CDD » jusqu'au 20 août inclus.
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d'emploi / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.