Sous la double autorité du responsable bâtiments, efficacité énergétique /grands projets et du Directeur des Services Techniques, le responsable du service environnement/voiries coordonne et anime les activités de son secteur. Ses activités principales sont les suivantes :

- Organiser, planifier et contrôler les différentes interventions réalisées en régie ou confiées à des entreprises privées dans le respect des obligations légales, de sécurité, de délais,
- Assurer l'encadrement des agents placés sous sa responsabilité dans un souci de développement des compétences individuelles et collectives,
- Suivre l'ensemble des signalements citoyens,
- Gérer les permissions de voiries et les arrêtés de circulation en lien avec le secrétariat des services techniques,
- Participer à l'élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés,
- Assurer l'entretien de la voirie, des aires de sport et de jeux, des espaces verts dont le fleurissement, et des cimetières,
- Assurer la propreté urbaine,
- Organiser le contrôle des jeux,
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics de son secteur dans le domaine des travaux neufs,
- Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur son domaine d'intervention environnement, voirie,
- Organiser la viabilité hivernale,
- Assurer l'entretien du matériel du parc de la commune,
- Participer à l'organisation des manifestations culturelles et festives de la commune.

Animation des équipes :
- Mettre en place et faire vivre des outils de suivi de l'activité (tableaux de bords quantitatifs et qualitatifs) propres à rendre lisible l'activité de son service,
- Exercer l'autorité hiérarchique directe sur les agents qui lui sont directement rattachés, les réunir périodiquement,
- Veiller à la cohésion de l'équipe et la motivation de chacun,
- Faire respecter les règles de sécurité par les agents,
- Gérer les congés et le remplacement des absences du personnel du pôle,
- Assurer l'évaluation annuelle de l'ensemble des agents rattachés.

Gestion du service environnement/voiries :
- Participer à la préparation et gérer les budgets investissement et fonctionnement en lien avec le responsable administratif et le directeur,
- Suivre et contrôler les différents contrats de maintenance des prestations externalisées,
- Finaliser les permissions de voiries et les arrêtés de circulation en lien avec le secrétariat des services techniques, et les entreprises si nécessaires,
- Suivre et mettre à jour les différents programmes pluriannuels d'investissement (PAVE, voiries, véhicules...),
- Organiser et planifier l'ensemble des missions d'entretien à effectuer annuellement : voiries, réseau d'eaux pluviales, terrain de sport, équipements sportifs, terrain de jeux, espaces verts, fleurissement, manifestations communale, nettoiement des chaussées, trottoirs, espaces publics, monuments, cimetières, ainsi que le traitement des pollutions visuelles et le déneigement,
- Prendre en compte la gestion des plantes invasives et des nuisibles,
- Gérer les manifestations (matériel, réservation, état des lieux),
- Assurer le prêt et le retour du matériel aux privés ou associations,
- Gérer le parc de matériel et outillage, les vêtements de travail, les véhicules...

Marchés de travaux et de prestation de service
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises en relation avec le responsable du pôle administratif,
- Suivre les travaux de la commune en lien avec les autres techniciens et le directeur,
- Gérer les relations avec les entreprises en appui du service compétent,
- Assurer l'engagement comptable des dépenses, attribuer l'imputation budgétaire, passer les commandes, établir les situations de travaux et les procès-verbaux de réception, vérifier les factures.

Suivi des entreprises : Vérifier les travaux des diverses entreprises et MOE œuvrant pour le compte de la collectivité, en lien avec le responsable administratif (attachement ou contrôle de MOE)

Participation possible à certaines commissions :
- Appel d'offres
- Accessibilité
- Développement urbain/travaux
- Voire à certains comités de quartiers

EXIGENCES PARTICULIERES :
- Horaires pouvant être dépassés en fonction des obligations du service.
- Travail sur 36 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi.
- Permis B obligatoire.

SAVOIRS
Réglementation - Cadre juridique
* Commande publique (loi MOP, code des marchés publics, comptabilité publique)
* Espaces verts
* Voiries
* Statut

SAVOIR FAIRE
Management
* Piloter un projet
* Élaborer des outils de pilotage spécifiques à l'environnement (ex : tableaux de bord, procédures...)
* Organiser le travail et définir les postes
* Déléguer une activité à un collaborateur
* Mobiliser et dynamiser une équipe
* Conduire une réunion
* Techniques d'entretien
* Négocier
* Gérer des conflits et rendre des arbitrages
Informatique
* Outils bureautiques
Communication
* Expression orale et écrite

SAVOIR ETRE
* Qualité d'écoute
* Rigueur
* Esprit d'équipe
* Sens des responsabilités
* Dynamisme
* Réactivité