COORDONNATEUR DU CONSEIL LOCAL DE SANTE MENTALE (H/F)
Offre n° O073240717000164
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché principal
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Santé publique et Habitat a pour missions de permettre un cadre de vie (du point de vue de la santé) et d’habitat favorables aux Chambériens.
Le Conseil Local de Santé Mentale est une instance de coordination et d’échange autour des questions de santé mentale. Il permet un travail partenarial entre les différents acteurs du territoire (structures hospitalières et médicales, associations d’usagers, bailleurs sociaux, …) afin de répondre aux enjeux de déstigmatisation et d’intégration des malades psychiques dans la cité et de mener également des actions de prévention en matière de santé psychique pour la population en général.
Le Conseil Local de Santé Mentale est une instance de coordination et d’échange autour des questions de santé mentale. Il permet un travail partenarial entre les différents acteurs du territoire (structures hospitalières et médicales, associations d’usagers, bailleurs sociaux, …) afin de répondre aux enjeux de déstigmatisation et d’intégration des malades psychiques dans la cité et de mener également des actions de prévention en matière de santé psychique pour la population en général.
Missions / conditions d'exercice
- Animer le projet et les instances du CLSM à l’échelle de l’agglomération
- Elaborer les documents nécessaires au fonctionnement et au suivi de ces instances
- Mettre en œuvre les actions décidées par le comité de pilotage
- Participer et répondre aux instances de concertation proposées aux habitants
- Organiser des temps de sensibilisation/information
- Veiller à la représentation des usagers
- Organiser des actions spécifiques pour les Semaines d’Information sur la Santé Mentale
- Participer aux instances partenariales
- Participer aux instances proposées par le CCOMS et plus généralement aux dynamiques locales et nationales
- Veiller à l’articulation avec d’autres démarches ou dispositifs existants (ASV…)
- Elaborer les documents nécessaires au fonctionnement et au suivi de ces instances
- Mettre en œuvre les actions décidées par le comité de pilotage
- Participer et répondre aux instances de concertation proposées aux habitants
- Organiser des temps de sensibilisation/information
- Veiller à la représentation des usagers
- Organiser des actions spécifiques pour les Semaines d’Information sur la Santé Mentale
- Participer aux instances partenariales
- Participer aux instances proposées par le CCOMS et plus généralement aux dynamiques locales et nationales
- Veiller à l’articulation avec d’autres démarches ou dispositifs existants (ASV…)
Profils recherchés
- Connaissance de la Ville, de ses différents quartiers et du fonctionnement de Grand Chambéry
- Connaissance des acteurs et partenaires du territoire
- Connaissances dans le domaine de la santé
- Assurer une veille juridique, technique et médicale
- Capacités d’écoute et d’adaptation face à différents interlocuteurs
- Savoir travailler en mode projets
- Capacité à animer des réunions et à initier des dynamiques de travail
- Capacités rédactionnelles et orales
- Faire preuve de rigueur et d’autonomie
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance des acteurs et partenaires du territoire
- Connaissances dans le domaine de la santé
- Assurer une veille juridique, technique et médicale
- Capacités d’écoute et d’adaptation face à différents interlocuteurs
- Savoir travailler en mode projets
- Capacité à animer des réunions et à initier des dynamiques de travail
- Capacités rédactionnelles et orales
- Faire preuve de rigueur et d’autonomie
- Maitrise des outils bureautiques
Contact
Contact
0479685835
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
- Renseignements auprès de Mme Corinne CUGNET au 04.79.68.58.35
- Renseignements auprès de Mme Corinne CUGNET au 04.79.68.58.35
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.