RESPONSABLE DE BUREAU D'ÉTUDES BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O073240716001260
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des bâtiments et moyens généraux gère l'ensemble du patrimoine bâti du Département pour une surface totale de 530 000 m² (travaux, maintenance, acquisitions, cessions...), et fournit les moyens généraux nécessaires au bon fonctionnement des services (mobilier, fluides, papèterie, entretien ménager...).
Ses principaux domaines d'intervention : construction, réhabilitation, maintenance, performance énergétique, gestion immobilière, achat et logistique, bureau d'études.
Ses principaux domaines d'intervention : construction, réhabilitation, maintenance, performance énergétique, gestion immobilière, achat et logistique, bureau d'études.
Missions / conditions d'exercice
Appui aux services opérationnels :
* Concevoir l'aménagement de locaux pour les services départementaux (concertation avec les usagers, garantie de conformité avec les normes de sécurité et d'accessibilité en vigueur, réalisation de plans)
* Assurer la préparation et le suivi des différentes demandes d'autorisations de travaux
* Prendre ponctuellement en charge des missions de maîtrise d'œuvre interne dans le cadre de petites opérations (aménagement de locaux de superficie ne dépassant pas 100 m²) en lien avec le service constructions de la DBMG
* Réaliser les plans d'intervention et d'évacuation hors collèges et bâtiments de plus de 1 000 m²
* Assurer une veille sur les normes réglementaires en matière de travaux dans les bâtiments (ERP, sécurité incendie...)
Suivi et mise à jour de l'inventaire du patrimoine départemental :
* Garantir la mise à jour des donnes de gestion patrimoniale des bâtiments en lien avec le service immobilier de la DBMG
* Organiser la numérisation et la mise à jour des données numériques et graphiques des bâtiments, notamment pour alimenter et mettre à jour l'outil Carto (système d'information géographique du Département)
* Établir les relevés sur site nécessaires à la mise à jour des plans
* Contribuer à la réalisation de maquettes numériques 3D des bâtiments
Management :
* Établir et prioriser le plan de charge de l'unité
* Assurer l'animation et la supervision des activités du dessinateur
* Mettre en place et suivre des indicateurs d'activité et de performance
* Concevoir l'aménagement de locaux pour les services départementaux (concertation avec les usagers, garantie de conformité avec les normes de sécurité et d'accessibilité en vigueur, réalisation de plans)
* Assurer la préparation et le suivi des différentes demandes d'autorisations de travaux
* Prendre ponctuellement en charge des missions de maîtrise d'œuvre interne dans le cadre de petites opérations (aménagement de locaux de superficie ne dépassant pas 100 m²) en lien avec le service constructions de la DBMG
* Réaliser les plans d'intervention et d'évacuation hors collèges et bâtiments de plus de 1 000 m²
* Assurer une veille sur les normes réglementaires en matière de travaux dans les bâtiments (ERP, sécurité incendie...)
Suivi et mise à jour de l'inventaire du patrimoine départemental :
* Garantir la mise à jour des donnes de gestion patrimoniale des bâtiments en lien avec le service immobilier de la DBMG
* Organiser la numérisation et la mise à jour des données numériques et graphiques des bâtiments, notamment pour alimenter et mettre à jour l'outil Carto (système d'information géographique du Département)
* Établir les relevés sur site nécessaires à la mise à jour des plans
* Contribuer à la réalisation de maquettes numériques 3D des bâtiments
Management :
* Établir et prioriser le plan de charge de l'unité
* Assurer l'animation et la supervision des activités du dessinateur
* Mettre en place et suivre des indicateurs d'activité et de performance
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale départementale.
Vous utilisez les logiciels CAO (Archicad, Autocad, Sketchup...) et les logiciels de traitement d'image (Photoshop...).
Vous détenez obligatoirement le permis B
Rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités et une capacité organisationnelle. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et êtes ouvert(e) aux évolutions techniques et réglementaires.
Rejoignez l'équipe du Département !
Vous utilisez les logiciels CAO (Archicad, Autocad, Sketchup...) et les logiciels de traitement d'image (Photoshop...).
Vous détenez obligatoirement le permis B
Rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités et une capacité organisationnelle. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et êtes ouvert(e) aux évolutions techniques et réglementaires.
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Contact
Contact
0479968825
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Alix DUHAMEL, adjointe au Directeur moyens et maintenance au 04 79 96 88 78 ou par email alix.duhamel@savoie.fr.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle du ou des fondements juridiques permettant d'ouvrir l'emploi permanent au recrutement d'un agent contractuel (articles 3-2, L332-14 et L332-8 de la loi du 26 janvier 1984 et), les non fonctionnaires peuvent candidater.
Filière technique : cadres d'emplois des adjoints techniques, des agents de maitrise et des techniciens
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser jusqu'au 06/09/2024 sous la référence E-2024-096 à recrutement@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle du ou des fondements juridiques permettant d'ouvrir l'emploi permanent au recrutement d'un agent contractuel (articles 3-2, L332-14 et L332-8 de la loi du 26 janvier 1984 et), les non fonctionnaires peuvent candidater.
Filière technique : cadres d'emplois des adjoints techniques, des agents de maitrise et des techniciens
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser jusqu'au 06/09/2024 sous la référence E-2024-096 à recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.