ANIMATEUR ENFANTS DE 3 À 12 ANS (H/F)

Offre n° O073240712001819
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN DE MAURIENNE
pl de l hotel de ville bp 100
73302 Saint jean de maurienne
Lieu de travail
Saint jean de maurienne
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle vie scolaire et sportive et placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un(e) responsable de pool d'animatrices enfants et du responsable du pôle vie scolaire et sportive en l'absence de la responsable de pool, l'agent est tenu d'assurer l'accueil périscolaire du matin et du soir, l'accompagnement à la scolarité et de veiller au bon entretien et fonctionnement du restaurant scolaire.
En fonction de son temps de travail, l'agent pourra être amené à effectuer tout ou partie des tâches ci-dessous.
Missions / conditions d'exercice
Accueil périscolaire du matin :
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement ;
- Veiller à la sécurité ;
- Pointer et tenir à jour les effectifs.

Restaurant scolaire :
- Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute ;
- Veiller à leur sécurité ;
- Pointer et tenir à jour les effectifs ;
- Service à table ;
- Repas pris avec les enfants.

Accueil périscolaire du soir et/ou accompagnement à la scolarité :
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement selon le projet pédagogique et le projet éducatif territorial ;
- Veiller à la sécurité ;
- Pointer et tenir à jour les effectifs ;
- Prendre en charge un groupe d'enfants ;
- Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant ;
- Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires ;
- Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux ;
- Vérifier et valoriser le travail des enfants.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- BAFA ou équivalent ou expérience confirmée ;
- Bonnes relations et bons contacts avec les enfants et avec autrui en général ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens de l'organisation ;
- Ponctualité et assiduité ;
- Être force de proposition et capable de prendre des initiatives ;
- Dynamisme ;
- Sens de l'écoute et bienveillance.

Contact

Contact
0479644770
Informations complémentaires
Particularités du poste : Poste annualisé à temps non complet. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires.


L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.


STATUT ET RÉMUNÉRATION
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints d'animation.
- Postes à pourvoir à partir de la rentrée scolaire 2024/2025, soit le lundi 2 septembre 2024
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.