AGENT D'ANIMATION (H/F)
Offre n° O073240712001664
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cognin
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h36 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vacances scolaires non travaillées
Planning non fixe
Travail en équipe
Peut-être amener à remplacer un collègue
Planning non fixe
Travail en équipe
Peut-être amener à remplacer un collègue
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les enfants pendant la pause méridienne et/ou la garderie du matin et/ou l'étude du soir
Aider les enfants lors des repas
Etre source de motivation à l'éducation et au goût
Etre garant de la sécurité physique des enfants
Etre garant du bon fonctionnement durant les temps périscolaire
Mettre en place des projets d'animations
Etre garant du suivi de la méthode HACCP
Aider les enfants lors des repas
Etre source de motivation à l'éducation et au goût
Etre garant de la sécurité physique des enfants
Etre garant du bon fonctionnement durant les temps périscolaire
Mettre en place des projets d'animations
Etre garant du suivi de la méthode HACCP
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Ponctualité
Dynamisme
Sens de l'écoute
Capacité à animer
Animer des ateliers
Ponctualité
Dynamisme
Sens de l'écoute
Capacité à animer
Animer des ateliers
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.