TECHNICIEN EAU POTABLE (H/F)
Offre n° O073240712001077
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Seez cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du service des eaux de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise et dans le cadre d'un transfert des compétences au 1er Janvier 2025, le technicien participera à la gestion du service.
Relations fonctionnelles:
Relations avec le responsable du service communautaire eau et assainissement
Relations avec les services techniques communaux et les exploitants
Relations fonctionnelles:
Relations avec le responsable du service communautaire eau et assainissement
Relations avec les services techniques communaux et les exploitants
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste:
- Suivi des travaux communaux
- Visite des ouvrages pour compléter les annexes des Procès-Verbaux de transfert des compétences
- Amélioration des connaissances du patrimoine (mise à jour plans et SIG)
- Répondre aux Demandes d'Interventions et Commencements des Travaux (DICT), Demandes de Renseignements (DR) et instruction des demandes d'urbanisme
- Elaborer les projets techniques sous contrôle du Responsable du service et en partenariat avec les maitres d'œuvres et les délégataires
- Mise en application du Schéma Directeur communautaire
- Encadrement de prestataires externes dans la conduite des projets (AMO, MOE, BET, bureaux de contrôle, entreprise travaux,)
- Suivi conformité incendie en relation avec le centre de secours et communes (stockage, contrôle débit pression, renouvellement des PI et déneigement)
- Remplacement du technicien assainissement en cas d'absence
- Suivi des travaux communaux
- Visite des ouvrages pour compléter les annexes des Procès-Verbaux de transfert des compétences
- Amélioration des connaissances du patrimoine (mise à jour plans et SIG)
- Répondre aux Demandes d'Interventions et Commencements des Travaux (DICT), Demandes de Renseignements (DR) et instruction des demandes d'urbanisme
- Elaborer les projets techniques sous contrôle du Responsable du service et en partenariat avec les maitres d'œuvres et les délégataires
- Mise en application du Schéma Directeur communautaire
- Encadrement de prestataires externes dans la conduite des projets (AMO, MOE, BET, bureaux de contrôle, entreprise travaux,)
- Suivi conformité incendie en relation avec le centre de secours et communes (stockage, contrôle débit pression, renouvellement des PI et déneigement)
- Remplacement du technicien assainissement en cas d'absence
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs socio-professionnels
- Formation technique BAC à BAC+2 dans le domaine de l'eau et l'assainissement
- Expérience acquise en milieu professionnel dans le domaine
- Connaissance du fonctionnement des services public de l'eau et de l'assainissement
- Connaissance de la réglementation dans le domaine
Savoir- faire
- Concevoir des projets
- Maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel)
- Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers
Savoir -être professionnels
- Rigueur et réactivité
- Aptitude au travail en réseau et en équipe
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
Savoirs socio-professionnels
- Formation technique BAC à BAC+2 dans le domaine de l'eau et l'assainissement
- Expérience acquise en milieu professionnel dans le domaine
- Connaissance du fonctionnement des services public de l'eau et de l'assainissement
- Connaissance de la réglementation dans le domaine
Savoir- faire
- Concevoir des projets
- Maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel)
- Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers
Savoir -être professionnels
- Rigueur et réactivité
- Aptitude au travail en réseau et en équipe
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0479410854
Informations complémentaires
Conditions et contraintes d'exercices
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8-2 du Code Général de la Fonction Publique)
- Rémunération : Traitement de base + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets Restaurants
- Permis B
- Déplacements sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes Haute Tarentaise
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8-2 du Code Général de la Fonction Publique)
- Rémunération : Traitement de base + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets Restaurants
- Permis B
- Déplacements sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes Haute Tarentaise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.