TECHNICIEN CHARGÉ DE L'ASSAINISSEMENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240711000422
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place albert serraz, Montmélian (Savoie)
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) technicien(ne) assainissement à temps complet (35 h ou 36 heures avec 6 RTT).
Actuellement le service est constitué d'une responsable de service et de cinq techniciens qui interviennent par secteurs. Le poste proposé correspond à un renforcement de l'équipe en place.
Il/elle aura pour principales missions :
- Le montage des dossiers de travaux et le suivi de leur réalisation
- L'instruction des demandes d'urbanisme et les réponses aux DICT
- Le contrôle des dispositifs d'assainissement collectif et les branchements des usagers sur le réseau collectif
- Le contrôle des installations d'assainissement non collectif (bon fonctionnement, conception, réalisation)
- L'assistance technique et administrative selon les besoins du service environnement
Actuellement le service est constitué d'une responsable de service et de cinq techniciens qui interviennent par secteurs. Le poste proposé correspond à un renforcement de l'équipe en place.
Il/elle aura pour principales missions :
- Le montage des dossiers de travaux et le suivi de leur réalisation
- L'instruction des demandes d'urbanisme et les réponses aux DICT
- Le contrôle des dispositifs d'assainissement collectif et les branchements des usagers sur le réseau collectif
- Le contrôle des installations d'assainissement non collectif (bon fonctionnement, conception, réalisation)
- L'assistance technique et administrative selon les besoins du service environnement
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la rédaction et la diffusion du rapport annuel du service
- Renseigner les informations relatives aux primes de performance épuratoire
- Assainissement non collectif
- Gestion administrative (compte rendu, courrier de rendez-vous, synthèse, ...) et technique du service
- Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement
- Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux
- Instruction des demandes d'urbanisme
- Organisation et suivi des campagnes annuelles de vidange des fosses septiques
- Suivi des campagnes de réhabilitation
- Aide à la rédaction du rapport annuel du service
- Veille réglementaire
- Conseil aux usagers
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des changements institutionnels ou d'organisation du service.
Contraintes du poste :
- Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
- Travail seul ou isolé au contact de la population
- Adaptation aux disponibilités des usagers
- Gestion des conflits avec les usagers
- Travail au contact avec des eaux usées
- Manipulation régulière de charges lourdes
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
- Partition entre travail de terrain et travail de bureau
- Renseigner les informations relatives aux primes de performance épuratoire
- Assainissement non collectif
- Gestion administrative (compte rendu, courrier de rendez-vous, synthèse, ...) et technique du service
- Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement
- Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux
- Instruction des demandes d'urbanisme
- Organisation et suivi des campagnes annuelles de vidange des fosses septiques
- Suivi des campagnes de réhabilitation
- Aide à la rédaction du rapport annuel du service
- Veille réglementaire
- Conseil aux usagers
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des changements institutionnels ou d'organisation du service.
Contraintes du poste :
- Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
- Travail seul ou isolé au contact de la population
- Adaptation aux disponibilités des usagers
- Gestion des conflits avec les usagers
- Travail au contact avec des eaux usées
- Manipulation régulière de charges lourdes
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
- Partition entre travail de terrain et travail de bureau
Profils recherchés
- Connaissances en assainissement collectif et non collectif (réglementation, techniques...)
- Connaissances des problématiques des rejets non domestiques
- Connaissances du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics et finances publiques...)
- Connaissances de la réglementation liée à l'instruction des demandes d'urbanisme
- Savoir lire un plan de réseaux, réaliser un petit levé de plan, un croquis côté
- Savoir évaluer l'état d'un branchement chez les abonnés
- Savoir identifier et mobiliser les partenaires
- Aisance relationnelle et sens du service public dans le respect de la confidentialité
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail (travail sur les réseaux, liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique, ...)
- Aptitudes rédactionnelles (compte rendu, courrier)
- Esprit d'équipe
- Respect des procédures et des objectifs
- Disponibilité et ponctualité
- Maitrise des outils informatiques (bureautique, cartographie, logiciel métier YPRESIA...)
- Capacité à gérer les priorités
- Aptitude à travailler en autonomie
- Aptitude à gérer des situations d'urgence
- Posséder obligatoirement le permis B
- Test AIPR validé souhaité
Diplôme requis : Bac +2 " métiers de l'Eau " ou " GEMEAU " ou licence professionnelle " gestion durable de l'eau " ou équivalent souhaité
- Connaissances des problématiques des rejets non domestiques
- Connaissances du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics et finances publiques...)
- Connaissances de la réglementation liée à l'instruction des demandes d'urbanisme
- Savoir lire un plan de réseaux, réaliser un petit levé de plan, un croquis côté
- Savoir évaluer l'état d'un branchement chez les abonnés
- Savoir identifier et mobiliser les partenaires
- Aisance relationnelle et sens du service public dans le respect de la confidentialité
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail (travail sur les réseaux, liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique, ...)
- Aptitudes rédactionnelles (compte rendu, courrier)
- Esprit d'équipe
- Respect des procédures et des objectifs
- Disponibilité et ponctualité
- Maitrise des outils informatiques (bureautique, cartographie, logiciel métier YPRESIA...)
- Capacité à gérer les priorités
- Aptitude à travailler en autonomie
- Aptitude à gérer des situations d'urgence
- Posséder obligatoirement le permis B
- Test AIPR validé souhaité
Diplôme requis : Bac +2 " métiers de l'Eau " ou " GEMEAU " ou licence professionnelle " gestion durable de l'eau " ou équivalent souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479843627
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : à partir du 3 septembre 2024 pour une durée de 1 an ( pour CDD Contractuel)
Envoyer les candidatures (lettre + CV) à :
Par courrier :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Cœur de Savoie
Place Albert Serraz
73 802 MONTMELIAN Cedex
04 79 84 36 27
Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Dépôt des candidatures : réponse avant le 16/08/2024
Envoyer les candidatures (lettre + CV) à :
Par courrier :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Cœur de Savoie
Place Albert Serraz
73 802 MONTMELIAN Cedex
04 79 84 36 27
Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Dépôt des candidatures : réponse avant le 16/08/2024
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
>Place albert serraz
73800 Montmelian
>Place albert serraz
73800 Montmelian
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.