TECHNICIEN EN CHARGE DES LOGICIELS MÉTIERS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240710000091
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Informatique, vous serez en charge de l'assistance au développement et à l'évaluation des applications " métiers " des systèmes d'information. Vous assurerez une assistance et un appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle ainsi qu'une aide technique au déploiement du projet Smart'Agglo.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Bâtiment Arpège - Albertville
- Poste : Poste pérenne statutaire ou à défaut CDD
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Contraintes particulières : Travail de bureau avec horaires fixes en autonomie
- Déplacement avec véhicule de service sur les sites déconcentrés
- Utilisation des outils bureautiques
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Bâtiment Arpège - Albertville
- Poste : Poste pérenne statutaire ou à défaut CDD
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Contraintes particulières : Travail de bureau avec horaires fixes en autonomie
- Déplacement avec véhicule de service sur les sites déconcentrés
- Utilisation des outils bureautiques
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l'assistance au développement et l'évaluation des applications " métiers " des systèmes d'information
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de systèmes d'information
- Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic)
- Évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants
- S'assurer du déroulement global des projets
- Garantir les choix techniques en matière de progiciels
- S'assurer de l'interopérabilité et de l'intégration logicielle
- Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges
- Identifier et évaluer les coûts des projets transverses
- Sécuriser les process mis en œuvre
2. Apporter une assistance et un appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
- Analyser les impacts organisationnels d'un projet et proposer des solutions
- Analyser les processus métiers et évaluer les risques
- Assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications
- Assurer la cohérence des nomenclatures utilisées
3. Assurer une assistance technique au déploiement du projet Smart'Agglo
- Accompagner le déploiement des solutions intelligentes et apporter une expertise technique à l'ensemble des services de l'agglomération
- Sécuriser les process mis en œuvre
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de systèmes d'information
- Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic)
- Évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants
- S'assurer du déroulement global des projets
- Garantir les choix techniques en matière de progiciels
- S'assurer de l'interopérabilité et de l'intégration logicielle
- Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges
- Identifier et évaluer les coûts des projets transverses
- Sécuriser les process mis en œuvre
2. Apporter une assistance et un appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
- Analyser les impacts organisationnels d'un projet et proposer des solutions
- Analyser les processus métiers et évaluer les risques
- Assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications
- Assurer la cohérence des nomenclatures utilisées
3. Assurer une assistance technique au déploiement du projet Smart'Agglo
- Accompagner le déploiement des solutions intelligentes et apporter une expertise technique à l'ensemble des services de l'agglomération
- Sécuriser les process mis en œuvre
Profils recherchés
- Requis : Bac à Bac +2
- Souhaité : Une expérience en collectivité territoriale
SAVOIRS FAIRE
- Connaître l'organisation du fonctionnement de la collectivité et de la DSI
- Avoir connaissance du marché de l'offre des systèmes d'information
- Avoir connaissance de la politique, des procédures, des normes et principes de sécurité des SI
- Avoir connaissance des procédures de passation des marchés publics
- Avoir une bonne culture générale informatique et télécoms
- Connaître les principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d'information
- Avoir connaissance des règles, aspects légaux, architectures et fonctionnalités des SI
- Avoir connaissances des méthodes, normes et outils de développement
- Avoir connaissances des méthodes de description des processus métiers
- Connaître l'environnement de production de logiciels, matériels, réseaux et postes de travail, etc.)
- Connaître les méthodes et outils de la planification
- Savoir accompagner le changement
SAVOIRS ETRE
- Être organisé, rigoureux, disponible, dynamique et à l'écoute des utilisateurs du parc informatique
- Être autonome et savoir rendre compte de ses missions
- Être rigoureux dans la réalisation des travaux confiés
- Souhaité : Une expérience en collectivité territoriale
SAVOIRS FAIRE
- Connaître l'organisation du fonctionnement de la collectivité et de la DSI
- Avoir connaissance du marché de l'offre des systèmes d'information
- Avoir connaissance de la politique, des procédures, des normes et principes de sécurité des SI
- Avoir connaissance des procédures de passation des marchés publics
- Avoir une bonne culture générale informatique et télécoms
- Connaître les principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d'information
- Avoir connaissance des règles, aspects légaux, architectures et fonctionnalités des SI
- Avoir connaissances des méthodes, normes et outils de développement
- Avoir connaissances des méthodes de description des processus métiers
- Connaître l'environnement de production de logiciels, matériels, réseaux et postes de travail, etc.)
- Connaître les méthodes et outils de la planification
- Savoir accompagner le changement
SAVOIRS ETRE
- Être organisé, rigoureux, disponible, dynamique et à l'écoute des utilisateurs du parc informatique
- Être autonome et savoir rendre compte de ses missions
- Être rigoureux dans la réalisation des travaux confiés
Contact et modalités de candidature
Contact
0479109813
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 02/09/2024
Pour toute information complémentaire,
Service des Ressources Humanes
- 04.79.10.98.13
- recrutement@arlysere.fr
Pour toute information complémentaire,
Service des Ressources Humanes
- 04.79.10.98.13
- recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.