ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

Offre n° O073240708000106
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT FRANCOIS LONGCHAMP
MAIRIE - Le Roc Noir
73130 SAINT-FRANCOIS-LONGCHAMP
Lieu de travail
SAINT-FRANCOIS-LONGCHAMP
Poste à pourvoir le
12/08/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collaboratrice du Maire et des élus, vous assurez, sous l'autorité du directeur général des services, la mise en œuvre des activités de la mairie déléguée de Saint-François-Longchamp ainsi que le secrétariat du Maire et la mise en œuvre de missions transversales de la commune nouvelle de Saint François Longchamp.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Secrétariat de la mairie déléguée de Saint-François-Longchamp :
* Accueil et renseignement de la population sur l'ensemble des prérogatives d'une mairie
* Etat-Civil :
- Enregistrer et rédiger des actes d'Etat-Civil
- Délivrer les extraits ou copies intégrales dans le respect des règles de publicité
- Délivrer les autorisations administratives en matière funéraire
- Assurer le suivi et la gestion des dossiers de mariage, de PACS et de cérémonie de parrainage civil
- Tenue des registres
* Cimetière :
- Gestion et suivi des opérations d'attributions, de renouvellement et reprises de concessions
- Assurer l'actualisation et le suivi du règlement du cimetière et veiller à son respect
* Recensement militaire
* Traitement des demandes d'inscriptions sur les listes électorales
* Rédaction des arrêtés municipaux des débits de boissons temporaires et règlementation de la circulation
* Participation à la préparation de l'ordre du jour des conseils municipaux

Secrétariat du Maire :
* Débits de boissons : gestion des dossiers de transfert, mutation, translation des débits de boissons
* Préparation, suivi, rédaction et publication, en lien avec le DGS, des éléments des conseils municipaux
* Rédaction des arrêtés de police du Maire

Missions transversales :
* Elections : préparation matérielle et administrative des scrutins
* Ecole communale et restauration scolaire :
- Référent de l'école communale pour toutes les questions matérielles
- Suivi et traitement des inscriptions scolaires
- Gestion de la restauration scolaire : inscription, facturation...
* Gestion de l'application ILLIWAP et du site internet de la commune

MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériel bureautique et logistique nécessaire à l'accomplissement des missions

RELATIONS INTERNES :
- Elus
- Agents administratifs et techniques de la collectivité

RELATIONS EXTERNES :
- Usagers/administrés,
- Service de gestion comptable, sous-préfecture, préfecture, autres communes, intercommunalité, conseil départemental, conseil régional...
- Partenaires de la commune pour la vie de la station touristique : exploitant du domaine skiable, office de tourisme, Gîtes de France...
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
- Connaissances des Instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes,
- Code général des collectivités territoriales
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Maîtrise des procédures budgétaires et comptables
- Bonne connaissance du droit administratif et des statuts de la fonction publique territoriale
- Connaissance de la législation des marchés publics

SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité
- Discrétion

SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d'écoute
- Savoir rendre compte

Contact

Contact
0479591079
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.