ARTOTHECAIRE (H/F)
Offre n° O073240704001956
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Créée en 1986, l’artothèque de Chambéry compte aujourd’hui 80 adhérents. Depuis deux ans, une démarche de développement de la structure a été engagée : informatisation de la gestion du prêt, mise en ligne du fonds sur un portail documentaire, modifications des horaires de permanence, déménagement de la structure dans un espace plus adapté, développement de la médiation et de la programmation d’action culturelle.
Sous la double responsabilité du responsable du pôle des publics et du responsable du pôle des collections, le/la référent(e) assure la gestion et le rayonnement du fonds de l’artothèque.
Il/elle assure la coordination de la structure, conçoit la programmation d’action culturelle, coordonne la gestion des permanences, assure la gestion des restaurations et des acquisitions et participe au réseau des artothèques.
Sous la double responsabilité du responsable du pôle des publics et du responsable du pôle des collections, le/la référent(e) assure la gestion et le rayonnement du fonds de l’artothèque.
Il/elle assure la coordination de la structure, conçoit la programmation d’action culturelle, coordonne la gestion des permanences, assure la gestion des restaurations et des acquisitions et participe au réseau des artothèques.
Missions / conditions d'exercice
Missions sous la responsabilité du responsable du pôle des publics :
- Concevoir la programmation d’action culturelle : conférences, rencontres, événements
- Développer et animer le réseau des adhérents, toucher de nouveaux publics
- Assurer en partie les permanences
- Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques dans et hors les murs en lien avec l’équipe de médiation
- Evaluer les actions mises en œuvre
- Rendre compte à sa hiérarchie
Missions en lien fonctionnel secondaire avec le responsable du pôle des collections :
- Concevoir une politique d’acquisitions et organiser une commission d’acquisition
- Gestion du fonds (conservation préventive, restauration d’œuvres, mouvements d’œuvres, campagnes photographiques, encadrements)
- Recherches de fonds destinées aux acquisitions
- Gestion du logiciel de prêt Koha et du portail documentaire
- Concevoir la programmation d’action culturelle : conférences, rencontres, événements
- Développer et animer le réseau des adhérents, toucher de nouveaux publics
- Assurer en partie les permanences
- Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques dans et hors les murs en lien avec l’équipe de médiation
- Evaluer les actions mises en œuvre
- Rendre compte à sa hiérarchie
Missions en lien fonctionnel secondaire avec le responsable du pôle des collections :
- Concevoir une politique d’acquisitions et organiser une commission d’acquisition
- Gestion du fonds (conservation préventive, restauration d’œuvres, mouvements d’œuvres, campagnes photographiques, encadrements)
- Recherches de fonds destinées aux acquisitions
- Gestion du logiciel de prêt Koha et du portail documentaire
Profils recherchés
Missions sous la responsabilité du responsable du pôle des publics :
- Concevoir la programmation d’action culturelle : conférences, rencontres, événements
- Développer et animer le réseau des adhérents, toucher de nouveaux publics
- Assurer en partie les permanences
- Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques dans et hors les murs en lien avec l’équipe de médiation
- Evaluer les actions mises en œuvre
- Rendre compte à sa hiérarchie
Missions en lien fonctionnel secondaire avec le responsable du pôle des collections :
- Concevoir une politique d’acquisitions et organiser une commission d’acquisition
- Gestion du fonds (conservation préventive, restauration d’œuvres, mouvements d’œuvres, campagnes photographiques, encadrements)
- Recherches de fonds destinées aux acquisitions
- Gestion du logiciel de prêt Koha et du portail documentaire
- Concevoir la programmation d’action culturelle : conférences, rencontres, événements
- Développer et animer le réseau des adhérents, toucher de nouveaux publics
- Assurer en partie les permanences
- Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques dans et hors les murs en lien avec l’équipe de médiation
- Evaluer les actions mises en œuvre
- Rendre compte à sa hiérarchie
Missions en lien fonctionnel secondaire avec le responsable du pôle des collections :
- Concevoir une politique d’acquisitions et organiser une commission d’acquisition
- Gestion du fonds (conservation préventive, restauration d’œuvres, mouvements d’œuvres, campagnes photographiques, encadrements)
- Recherches de fonds destinées aux acquisitions
- Gestion du logiciel de prêt Koha et du portail documentaire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Marion BOSA : m.bosa@mairie-chambery.fr
Date d'entretien : 22 août (matin)
Date d'entretien : 22 août (matin)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.