CHARGÉ DE PROJET « SERVICES À LA POPULATION/COHÉSION SOCIALE » (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240703000530
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
572, Route d'Aiguebelette, Nances (Savoie)
Poste à pourvoir le
11/09/2024
Date limite de candidature
28/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes du Lac d'Aiguebelette, vous travaillerez en lien étroit avec la Commission " Social " et sa Présidente.
Vous serez chargé(e) de piloter la Convention Territoriale Globale 2023/2027 ainsi que les actions du projet européen CARE en lien avec les partenaires du projet (programme de coopération franco-italien ALCOTRA).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Pilotage de la Convention Territoriale Globale
• Réaliser et/ou mettre à jour le diagnostic de territoire, définir des priorités avec les élus
• Effectuer une veille sur la réglementation et les évolutions du dispositif
• Suivre la mise en œuvre et coordonner les orientations stratégiques du PEDT (projet éducatif de territoire), et développer des outils de suivi et d’évaluation
• Organiser les comités de pilotage et les comités techniques et en rédiger les comptes-rendus
• Animer une démarche de suivi et l’évaluation des actions inscrites dans la CTG en lien avec la CAF, le centre social
• Organiser les différentes instances (Commission Social, comité de concertation avec le CSAEL)
• Produire des contenus pour alimenter la communication de la CCLA
• Accompagner le développement de projets transversaux et élaborer les dossiers de demande de subvention
• Suivre la réalisation du Pôle Social et en assurer le bon fonctionnement à son ouverture
• Conduire la réflexion et le développement d’actions autour de l’accès au logement
• Coordonner le projet d’inclusion numérique sur le territoire et encadrer l’activité du conseiller numérique
• Suivre la mise en place du point écoute jeunes
• Prévoir les interventions de partenaires
• Rédiger les compte-rendu et en assurer la diffusion
• Préparer les contenus des réunions en collectant les informations auprès des partenaires locaux
• Collecter les données et les retours par thématique afin de rédiger les bilans

2. Mise en œuvre du projet Interrreg VI.A France-Italie (ALCOTRA) : Communauté pour Aider à la Résilience des Ecosystèmes Socio-sanitaires ( C.A.R.E.)
• Assurer la gestion administrative et financière du projet
• Participer à la communication globale sur le projet
• Créer et diffuser un kit de communication à destination des personnels du soin et du domicile et du personnel médical
• Créer et diffuser un kit d'accueil de ces professionnels sur le territoire
• Contribuer à la mise en place d’un guichet unique d’information sur l’accès aux soins
• Mettre en place un service à domicile pour la réalisation de petits travaux domestiques et encadrer l’activité de l’assistant de village
• Organiser des actions de prévention autour de la perte d'autonomie par la mise en place de circuits d'activité physique et de conférences et participer à l’aménagement d’un espace parcours de santé
• Animer une démarche projet avec les partenaires en vue de promouvoir l’engagement bénévole sur le territoire (kits de communication, formations…)
Profils recherchés
Compétences :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissances ou expériences dans le domaine des services et de la cohésion sociale
* Action publique et développement territorial
* Innovations sociales et organisationnelles
* Sens du relationnel et du partenariat
* Utilisation de méthodes collaboratives/participatives dans l'animation de groupes de travail
* Polyvalence, pédagogie et diplomatie
* Des connaissances en italien seraient un plus

Profil :
* Niveau Bac + 5 développement local, social et/ou expérience de 2 ans souhaitée dans le développement de projets dans le domaine du social et des services
* Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0479287864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer sur emploi-territorial.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAC D AIGUEBELETTE
>Maison du Lac Cusina
73470 NANCES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.