RÉFÉRENT VOIRIE FESTIVITÉS (H/F)
Offre n° O073240701001331
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la Mairie, Ugine (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Missions
Encadrement - Management
Gestion de la voirie communale
Organisation technique des festivités
Gestion du parc automobile
Gestion budgétaire
Viabilité hivernale
Encadrement - Management
Gestion de la voirie communale
Organisation technique des festivités
Gestion du parc automobile
Gestion budgétaire
Viabilité hivernale
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, vous devrez :
? Encadrer une équipe de 4 à 10 personnes selon les missions : planification hebdomadaire, suivi du travail, organisation et optimisation du temps de travail, évaluation et parcours de formations.
? Assurer la mise en place des manifestations, dans le respect des normes de sécurité,
? Assurer la gestion du patrimoine voirie et du mobilier urbain,
? Assurer la gestion de la viabilité hivernale,
? Participer aux réunions de préparation des évènements et anticiper les besoins en lien direct avec les organisateurs d'événements,
? Accompagner et superviser les entreprises intervenant pour les missions externalisées,
? Superviser, renseigner le logiciel métier, établir les bilans,
? Définir les besoins dans le cadre de la préparation budgétaire,
? Produire des bilans par manifestation et/ou par chantier,
? Être force de proposition quant aux évolutions techniques, matérielles et humaines afin d'améliorer l'efficacité et les conditions de travail.
? Encadrer une équipe de 4 à 10 personnes selon les missions : planification hebdomadaire, suivi du travail, organisation et optimisation du temps de travail, évaluation et parcours de formations.
? Assurer la mise en place des manifestations, dans le respect des normes de sécurité,
? Assurer la gestion du patrimoine voirie et du mobilier urbain,
? Assurer la gestion de la viabilité hivernale,
? Participer aux réunions de préparation des évènements et anticiper les besoins en lien direct avec les organisateurs d'événements,
? Accompagner et superviser les entreprises intervenant pour les missions externalisées,
? Superviser, renseigner le logiciel métier, établir les bilans,
? Définir les besoins dans le cadre de la préparation budgétaire,
? Produire des bilans par manifestation et/ou par chantier,
? Être force de proposition quant aux évolutions techniques, matérielles et humaines afin d'améliorer l'efficacité et les conditions de travail.
Profils recherchés
PROFIL
? Niveau BAC + 2
? Permis B obligatoire, permis Poids Lourds fortement apprécié
? Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
? Capacité à motiver et à inspirer une équipe.
? Habilitation électrique appréciée
? Compétences techniques pluridisciplinaires dont voirie et règles de sécurité.
? Connaissances informatiques, avec utilisation d'un logiciel métier
? Dynamique, autonome, rigoureux et polyvalent, apte à rendre compte de ses missions
? Force de proposition auprès de la collectivité
? Travail en équipe et capacité à travailler en transversalité
? Disposer d'une expérience professionnelle significative.
? Niveau BAC + 2
? Permis B obligatoire, permis Poids Lourds fortement apprécié
? Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
? Capacité à motiver et à inspirer une équipe.
? Habilitation électrique appréciée
? Compétences techniques pluridisciplinaires dont voirie et règles de sécurité.
? Connaissances informatiques, avec utilisation d'un logiciel métier
? Dynamique, autonome, rigoureux et polyvalent, apte à rendre compte de ses missions
? Force de proposition auprès de la collectivité
? Travail en équipe et capacité à travailler en transversalité
? Disposer d'une expérience professionnelle significative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479373537
Informations complémentaires
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
? Position d'astreintes ponctuellement.
? Position d'astreintes ponctuellement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.