AGENT CHARGE DE LA PROPRETE URBAINE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240625002041
Publiée le 25/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 crs de l hotel de ville cs 60104, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Secteur Propreté Urbaine, au sein du Service Environnement du Centre Technique Municipal, rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de :

1. Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art.
2. Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers.
3. Participer à la médiation et aux relations à l'usager.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art.

Activités :
Nettoyer par le balayage manuel ou mécanisé ;
Laver les surfaces ;
Nettoyer les sanitaires publics ;
Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public ;
Entretenir les canisites ;
Approvisionner les distributeurs de canisites ;
Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ;
Ramasser les feuilles mortes ;
Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ;
Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface ;
Enlever l'affichage sauvage ;
Curage des regards d'eaux pluviales.

Mission 2 : Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers.

Activités :
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages;
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ;
Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papiers et vérifier leur adéquation aux besoins du public ;
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ;
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.

Mission 3 : Participer à la médiation et aux relations à l'usager.

Activités :
Informer la population des règles de propreté, de tri des déchets, d'hygiène sur la voie publique et de savoir vivre ;
Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines ;
Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations.
Profils recherchés
Savoirs comportementaux :
Sens relationnel et contact humain ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Savoir rendre compte ;
Ponctualité ;
Sens de l'observation.

Niveau ou Diplômes requis :
Permis B.

Niveau ou Diplômes souhaités :
Permis Poids Lourd apprécié.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479104340
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire.

Rémunération Statutaire en référence au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l’Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX

ou par mail à l’adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr

Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40.

Horaires en journée continue toute l’année :

Du 01/10 au 30/04 inclus :
• Du lundi au jeudi : 7H00 – 15H00
• Le vendredi : 7H00 – 14H00

Du 01/05 au 30/09 inclus :
• Du lundi au jeudi : 6H00 – 14H00
• Le vendredi : 6H00 – 13H00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.