RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H/F)
Offre n° O073240625000908
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE CHEF LIEU BP 14 73230 BARBY, Barby (Savoie)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Barby (3500 habitants) recrute son Responsable du Service Finances.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez la responsabilité de la bonne exécution du processus comptable et budgétaire et vous encadrez un agent comptable.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez la responsabilité de la bonne exécution du processus comptable et budgétaire et vous encadrez un agent comptable.
Missions / conditions d'exercice
Finances et comptabilité :
Elaboration, suivi et exécution des documents budgétaires (Débat d'orientation budgétaire, budget primitif, décisions modificatives, compte administratif)
Opérations dématérialisées de liquidation des dépenses d'investissement (encadrement d'un agent pour les dépenses de fonctionnement)
Opérations dématérialisées de liquidation des recettes de fonctionnement et investissement
Elaboration et suivi de documents de " suivi de la trésorerie " : suivi fine de la trésorerie
Elaboration et suivi de documents de " suivi de l'investissement "
Elaboration et suivi de documents de " suivi des subventions "
Analyse analytique de certains postes
Contrôle budgétaire avec analyse des postes
Gestion des emprunts et de la ligne de trésorerie
Gestion des cessions d'immobilisations
Gestion de l'inventaire
Gestion de la TVA et du FCTVA
Régisseur des salles communales et du marché
Référent avec les services de la trésorerie
Suivi réglementaire et veille juridique
Ressources Humaines :
Elaboration de la Paie et liquidation des cotisations en l'absence de l'assistant(e) RH/Paie et au minimum 2 à 3 fois/an
Elaboration, suivi et exécution des documents budgétaires (Débat d'orientation budgétaire, budget primitif, décisions modificatives, compte administratif)
Opérations dématérialisées de liquidation des dépenses d'investissement (encadrement d'un agent pour les dépenses de fonctionnement)
Opérations dématérialisées de liquidation des recettes de fonctionnement et investissement
Elaboration et suivi de documents de " suivi de la trésorerie " : suivi fine de la trésorerie
Elaboration et suivi de documents de " suivi de l'investissement "
Elaboration et suivi de documents de " suivi des subventions "
Analyse analytique de certains postes
Contrôle budgétaire avec analyse des postes
Gestion des emprunts et de la ligne de trésorerie
Gestion des cessions d'immobilisations
Gestion de l'inventaire
Gestion de la TVA et du FCTVA
Régisseur des salles communales et du marché
Référent avec les services de la trésorerie
Suivi réglementaire et veille juridique
Ressources Humaines :
Elaboration de la Paie et liquidation des cotisations en l'absence de l'assistant(e) RH/Paie et au minimum 2 à 3 fois/an
Profils recherchés
Connaissance du statut de la fonction publique
Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
Maîtrise de la comptabilité publique (dont nomenclatures M4, M57) et des
règles budgétaires et comptables des marchés publics
Maîtrise des documents de base (compte administratif, compte de gestion, budget
primitif, budget supplémentaire, décision modificative)
Connaissances en fiscalité
Connaissances de la réglementation de la trésorerie et de la dette
Connaissances en analyse financière, méthodes et outils de prévision
Maîtrise de l'outil informatique, utilisation courante de tableurs,
connaissance du logiciel e-magnus appréciée
Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
Maîtrise de la comptabilité publique (dont nomenclatures M4, M57) et des
règles budgétaires et comptables des marchés publics
Maîtrise des documents de base (compte administratif, compte de gestion, budget
primitif, budget supplémentaire, décision modificative)
Connaissances en fiscalité
Connaissances de la réglementation de la trésorerie et de la dette
Connaissances en analyse financière, méthodes et outils de prévision
Maîtrise de l'outil informatique, utilisation courante de tableurs,
connaissance du logiciel e-magnus appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0479718602
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire à l'adresse mail ressourceshumaines@barby73.fr ou par voie postale à Mairie de Barby - 6 Place de la Mairie -73230 BARBY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.