Placé(e) sous la responsabilité du responsable du secteur espaces verts, lui-même rattaché au service environnement du Centre Technique Municipal, au sein de la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de :

1. Encadrer et gérer une équipe de 7 à 10 agents.
2. Organiser, superviser et participer aux travaux de maintenance du patrimoine vert (hormis patrimoine arboré) dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement du secteur géographique de l'équipe.

Mission 1 : Encadrer et gérer une équipe de 7 à 10 agents.

Activités :
Encadrement direct des agents.
Gestion des effectifs de l’équipe et optimisation des moyens.
Établissement et suivi des fiches de travail.
Visa et transmission des absences (congés, CET, maladie, grève, …).
Contrôle du port des vêtements de travail / E.P.I. et veiller au respect des règles de sécurité.
Réaliser les entretiens annuels d’activités des agents de l'équipe.

Mission 2 : Organiser, superviser et participer aux travaux de maintenance du patrimoine vert (hormis patrimoine arboré) dans le cadre d’une gestion respectueuse de l’environnement du secteur géographique de l’équipe.

Activités :
Suivi et participation à l'entretien du patrimoine vert de la commune.
Proposer des solutions si l’état est insatisfaisant.
Participation à la conception, à l'organisation et à la plantation du fleurissement annuel et vivaces.
Assistance à la conception, à la coordination et à la centralisation des commandes d'arbres et arbustes.
Proposition de projets neufs et de modification d'espaces verts déjà établis.
Gestion du matériel et de l'outillage de l’équipe avec le suivi des fiches d'inventaire.
Gestion des contenants hors-sol, des équipements d'arrosage intégrés et mobiles.
Participation à l'organisation du bon déroulement des manifestations et des opérations de décoration.
Participation aux opérations de salage et de déneigement.
Planification, suivi et participation aux opérations de désherbage manuel, alternatif et chimique.
Remonter l’information et les points de blocage à la hiérarchie.

Chiffres clés :
1200 m² de massifs l’été.
Ville labellisée 3 fleurs.

Savoirs Comportementaux :
Savoir mener divers dossiers en parallèle.
Être force de propositions, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques.
Être rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie.
Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (responsables, collaborateurs, agents, partenaires …).

Niveau ou Diplômes requis :

Du CAP / BEP de jardinier paysagiste ou équivalent au BTSA aménagements paysagers ou équivalent .
Permis B.

Niveau ou Diplômes souhaité(s) :
Permis C.

Habilitations :
Autorisation d’Intervention A Proximité des Réseaux (A.I.P.R).
Certiphyto.