AGENT POLYVALENT DES COLLÈGES (H/F)
Offre n° O073240624000145
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Des postes d'agents polyvalents au sein des collèges du Département, sont ouverts à la mobilité interne.
Le Département met du personnel à disposition des collèges pour assurer le nettoyage des locaux, la restauration et la maintenance des bâtiments. 320 agents travaillent dans les collèges de la Savoie et contribuent activement à la qualité de l'accueil des collégiens.
A partir de la rentrée 2024, plusieurs postes d'agents polyvalents au sein des collèges sont à pourvoir :
Les postes sont basés à :
Collège de Boigne - La Motte Servolex
Collège Jean Mermoz - Barby
Collège Joseph et Xavier de Maistre - Saint-Alban-Leysse
Collège Pierre et Marie Curie - Montmélian
Collège Pierre Grange - Albertville
Collège Joseph Fontanet -Frontenex
Collège Saint Exupéry - Bourg-Saint-Maurice
Collège Val Gelon - La Rochette
Collège de Saint-Etienne-de-Cuines
Collège La Vanoise - Modane
Le Département met du personnel à disposition des collèges pour assurer le nettoyage des locaux, la restauration et la maintenance des bâtiments. 320 agents travaillent dans les collèges de la Savoie et contribuent activement à la qualité de l'accueil des collégiens.
A partir de la rentrée 2024, plusieurs postes d'agents polyvalents au sein des collèges sont à pourvoir :
Les postes sont basés à :
Collège de Boigne - La Motte Servolex
Collège Jean Mermoz - Barby
Collège Joseph et Xavier de Maistre - Saint-Alban-Leysse
Collège Pierre et Marie Curie - Montmélian
Collège Pierre Grange - Albertville
Collège Joseph Fontanet -Frontenex
Collège Saint Exupéry - Bourg-Saint-Maurice
Collège Val Gelon - La Rochette
Collège de Saint-Etienne-de-Cuines
Collège La Vanoise - Modane
Missions / conditions d'exercice
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l'établissement d'enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine). Il peut également participer au service de restauration (plonge, service) et au magasinage
Profils recherchés
Nous recherchons des personnes organisées, motivées et qui apprécient la polyvalence des tâches et le travail en équipe.
Contact
Contact
0479968826
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame HEINEN, conseillère recrutement au 04.79.96.88.26, Madame Annabelle LIHOREAU, Conseillère recrutement au 04.79.96.88.27 ou Madame Sophie CASAROTTO, Conseillère recrutement au 04.79.96.85.46
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
La candidature (lettre de motivation + CV ) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative) est à adresser avant le 26 juillet 2024 à recrutement@savoie.fr
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
La candidature (lettre de motivation + CV ) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative) est à adresser avant le 26 juillet 2024 à recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.