REFERENT COHESION SOCIALE (H/F)
Offre n° O073240624000128
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste permanent
Temps complet
Poste basé à Chambéry
Les Maisons Sociales du Département (MSD) présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité...).
Les Maisons Sociales du Département regroupent près de 450 agents répartis au sein des Services Personnes âgées/Personne handicapées, Cohésion sociale, Enfance Jeunesse Famille, Protection Maternelle et Infantile, Ressources administration générale et des Centres Sociaux du Département (CSD).
En tant que référent cohésion sociale, vous assurerez le soutien des travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires et les assisterez pour les suivis difficiles. Vous garantirez la mobilisation des bénéficiaires du Revenu de solidarité active et assurerez la gestion des dossiers en commissions territoriales. Vous animerez et suivrez les actions collectives. Vous participerez et serez force de proposition pour le diagnostic du territoire.
Temps complet
Poste basé à Chambéry
Les Maisons Sociales du Département (MSD) présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité...).
Les Maisons Sociales du Département regroupent près de 450 agents répartis au sein des Services Personnes âgées/Personne handicapées, Cohésion sociale, Enfance Jeunesse Famille, Protection Maternelle et Infantile, Ressources administration générale et des Centres Sociaux du Département (CSD).
En tant que référent cohésion sociale, vous assurerez le soutien des travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires et les assisterez pour les suivis difficiles. Vous garantirez la mobilisation des bénéficiaires du Revenu de solidarité active et assurerez la gestion des dossiers en commissions territoriales. Vous animerez et suivrez les actions collectives. Vous participerez et serez force de proposition pour le diagnostic du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement d'allocataires du RSA :
* Assurer la contractualisation sur l'activité des travailleurs non-salariés (TNS) des allocataires du RSA en lien avec
l'aspect social suivi par les travailleurs sociaux
* Soutenir le volet insertion lorsque le travailleur social est concentré sur la résolution d'autres problématiques (le
travailleur social reste le référent unique)
* Assurer l'accompagnement de bénéficiaires en articulation avec les travailleurs sociaux
Assistance aux travailleurs sociaux pour les suivis difficiles :
* Assurer l'articulation avec les acteurs locaux de l'insertion sur les situations individuelles complexes, en appui des
travailleurs sociaux
Soutien des travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires :
* Apporter une expertise aux référents uniques RSA (travailleurs sociaux du Conseil Départemental et partenaires) sur
les outils d'insertion dans les domaines de l'emploi-activité, de la santé, du lien social et du logement
* Garantir la fluidité des parcours d'insertion entre l'emploi et le social (correspondant de France Travail sur les situations
individuelles relevant de sa collaboration avec le Département)
* Assurer le relai des travailleurs sociaux sur les dispositifs relevant de l'hébergement, de l'accès et du maintien dans le
logement
* Contribuer à la cohérence de l'accompagnement en transversalité avec les autres politiques départementales
Mobilisation des partenariats adaptés :
* Veiller à l'information des allocataires du RSA concernant leurs droits et devoirs
* Garantir le fonctionnement du groupe ressources (mobilisation des allocataires en amont du groupe, animation)
Animation et suivi des actions collectives :
* Veiller à la mise en place, à l'animation et à l'évaluation des actions collectives, en fonction des besoins locaux
* Soutenir et accompagner les actions collectives dans les parcours sociaux favorisant la redynamisation des personnes
Gestion des dossiers en Commissions territoriales :
* Préparer les réunions d'équipes pluridisciplinaires (EP) en lien avec les travailleurs sociaux, les partenaires pour les
réorientations et les suspensions/réductions d'allocation, avec la DDIS-Service allocation pour les fraudes, et assurer
la présentation des dossiers
* Participer à la préparation des dossiers pour les commissions de Fonds de Solidarité pour le Logement et de
Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions, en tant que de besoin
Contribution au diagnostic territorial :
* Être force de proposition pour ajuster les outils d'insertion aux besoins repérées
* Participer à la mise en œuvre du Schéma Unique des Solidarités et du Plan départemental d'actions pour le logement
des personnes défavorisées - Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes
Défavorisées (PDALHPD) en s'appuyant sur la participation des bénéficiaires du RSA, en tant que de besoin
* Assurer la contractualisation sur l'activité des travailleurs non-salariés (TNS) des allocataires du RSA en lien avec
l'aspect social suivi par les travailleurs sociaux
* Soutenir le volet insertion lorsque le travailleur social est concentré sur la résolution d'autres problématiques (le
travailleur social reste le référent unique)
* Assurer l'accompagnement de bénéficiaires en articulation avec les travailleurs sociaux
Assistance aux travailleurs sociaux pour les suivis difficiles :
* Assurer l'articulation avec les acteurs locaux de l'insertion sur les situations individuelles complexes, en appui des
travailleurs sociaux
Soutien des travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires :
* Apporter une expertise aux référents uniques RSA (travailleurs sociaux du Conseil Départemental et partenaires) sur
les outils d'insertion dans les domaines de l'emploi-activité, de la santé, du lien social et du logement
* Garantir la fluidité des parcours d'insertion entre l'emploi et le social (correspondant de France Travail sur les situations
individuelles relevant de sa collaboration avec le Département)
* Assurer le relai des travailleurs sociaux sur les dispositifs relevant de l'hébergement, de l'accès et du maintien dans le
logement
* Contribuer à la cohérence de l'accompagnement en transversalité avec les autres politiques départementales
Mobilisation des partenariats adaptés :
* Veiller à l'information des allocataires du RSA concernant leurs droits et devoirs
* Garantir le fonctionnement du groupe ressources (mobilisation des allocataires en amont du groupe, animation)
Animation et suivi des actions collectives :
* Veiller à la mise en place, à l'animation et à l'évaluation des actions collectives, en fonction des besoins locaux
* Soutenir et accompagner les actions collectives dans les parcours sociaux favorisant la redynamisation des personnes
Gestion des dossiers en Commissions territoriales :
* Préparer les réunions d'équipes pluridisciplinaires (EP) en lien avec les travailleurs sociaux, les partenaires pour les
réorientations et les suspensions/réductions d'allocation, avec la DDIS-Service allocation pour les fraudes, et assurer
la présentation des dossiers
* Participer à la préparation des dossiers pour les commissions de Fonds de Solidarité pour le Logement et de
Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions, en tant que de besoin
Contribution au diagnostic territorial :
* Être force de proposition pour ajuster les outils d'insertion aux besoins repérées
* Participer à la mise en œuvre du Schéma Unique des Solidarités et du Plan départemental d'actions pour le logement
des personnes défavorisées - Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes
Défavorisées (PDALHPD) en s'appuyant sur la participation des bénéficiaires du RSA, en tant que de besoin
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Vous possédez déjà une expérience dans domaine de l'action sociale et maitrisez les dispositifs d'insertion.
Vous maitrisez les outils informatiques et le logiciel IODAS.
Vous êtes en capacité d'animer des réunions et maitrisez les techniques rédactionnelles.
La discrétion et la confidentialité sont vos maitres mots.
Titulaire du permis B
Rejoignez le Conseil Départemental !
Vous possédez déjà une expérience dans domaine de l'action sociale et maitrisez les dispositifs d'insertion.
Vous maitrisez les outils informatiques et le logiciel IODAS.
Vous êtes en capacité d'animer des réunions et maitrisez les techniques rédactionnelles.
La discrétion et la confidentialité sont vos maitres mots.
Titulaire du permis B
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Contact et modalités de candidature
Contact
0479968827
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Barbara VEPIERRE, Chef de service cohésion sociale - action sociale de proximité au 04.79.75.58.63 ou par email à barbara.vepierre@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière médico-sociale : Assistant territorial socio-éducatif
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS.
Pour candidater (lettre de motivation + CV et copie du diplôme) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, à adresser avant le 30 Novembre 2024, à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2024-129
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière médico-sociale : Assistant territorial socio-éducatif
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS.
Pour candidater (lettre de motivation + CV et copie du diplôme) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, à adresser avant le 30 Novembre 2024, à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2024-129
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.