GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240531000321
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gresy sur aix
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Grésy sur Aix (3823 habitants) recherche un(e) gestionnaire comptable et financier, CDD de 6 mois, renouvelable.
Sous la responsabilité du Chef de service, il/elle est chargé(e) de mettre en œuvre les orientations budgétaires et d'assurer la gestion comptable de la commune disposant d'un budget de fonctionnement de 4 490 000 et d'un budget d'investissement de 1 796 000.
Sous la responsabilité du Chef de service, il/elle est chargé(e) de mettre en œuvre les orientations budgétaires et d'assurer la gestion comptable de la commune disposant d'un budget de fonctionnement de 4 490 000 et d'un budget d'investissement de 1 796 000.
Missions / conditions d'exercice
- Traitement des dépenses et recettes : engagement, contrôle et liquidation des mandats et titres (budgets de la commune et du CCAS)
- Contrôle des régies
- Relations avec la trésorerie, les fournisseurs et les usagers des services communaux (restaurant scolaire, multi-accueil...)
- Gestion de la dette et des garanties d'emprunts
- Gestion financière des marchés publics, envoi des pièces au contrôle de légalité
- Gestion des opérations de fin d'exercice
- Gestion de l'actif de la commune, des amortissements et des immobilisations
- Participation à l'élaboration budgétaire et au suivi de l'exécution budgétaire
- Rapprochement du compte administratif et du compte de gestion
- Élaboration de l'état FCTVA et des états de travaux de régies
- Facturation des mises à disposition de personnel
- Suivi des dossiers de subvention
- Etablissement des paies en l'absence de la responsable des ressources humaines
- Contrôle des régies
- Relations avec la trésorerie, les fournisseurs et les usagers des services communaux (restaurant scolaire, multi-accueil...)
- Gestion de la dette et des garanties d'emprunts
- Gestion financière des marchés publics, envoi des pièces au contrôle de légalité
- Gestion des opérations de fin d'exercice
- Gestion de l'actif de la commune, des amortissements et des immobilisations
- Participation à l'élaboration budgétaire et au suivi de l'exécution budgétaire
- Rapprochement du compte administratif et du compte de gestion
- Élaboration de l'état FCTVA et des états de travaux de régies
- Facturation des mises à disposition de personnel
- Suivi des dossiers de subvention
- Etablissement des paies en l'absence de la responsable des ressources humaines
Profils recherchés
- Expérience professionnelle probante en matière de gestion financière et comptable en collectivité
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du logiciel Berger-Levrault appréciée
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Formation Bac+2 en comptabilité - finances appréciée
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du logiciel Berger-Levrault appréciée
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Formation Bac+2 en comptabilité - finances appréciée
Contact
Contact
04.79.34.83.31
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire par courrier à l'adresse suivante : 1 place de la mairie 73100 GRESY SUR AIX
Pour toute question, merci de contacter M. Laurent MARLOT - 04.79.34.83.31
Pour toute question, merci de contacter M. Laurent MARLOT - 04.79.34.83.31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.