RESPONSABLE DU SERVICE DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240507001292
Publiée le 09/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec le Directeur des Ressources, vous aurez pour missions principales de :

De piloter et animer les équipes du service en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de montée en expertise ;
De conseiller le CODIR et d'apporter une assistance aux services opérationnels dans vos domaines d'activité ;
D'optimiser les process et de développer la formalisation des procédures dans vos domaines d'activité ;
D'animer une veille réglementaire permanente dans vos domaines d'activité.
Missions / conditions d'exercice
Un volet " Finances "
- Superviser l'élaboration des budgets de la collectivité (budget principal, budget annexe Eau & Assainissement, budget CCAS) et leur exécution (65M euro de budget pour la commune) ;
- Optimiser les ressources fiscales et financières de la Commune ;
- Développer une gestion active de la dette et de la trésorerie ;
- Superviser l'amélioration de la qualité comptable, développer le contrôle interne.

Un volet " Commande Publique "
- Superviser la mise en œuvre des procédures de commande publique;
- Structurer les outils de pilotage de la commande publique.

Un volet " Management "
- Coordonner l'équipe Finances et Commande Publique (soit 5 personnes), animer les réunions de services, tout en favorisant la transversalité;
- Elaborer et gérer le plan de charge;
- Contrôler le respect des procédures et/ou des consignes de sécurité au travail;
- Suivre les crédits du service.
Profils recherchés
Diplômé(e) du supérieur, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire ou proche au sein d'une collectivité locale. De par cette expérience, vous disposez de très bonnes connaissances des règles et des procédures budgétaires et comptables (nomenclatures M57 et M4), des règles de la fiscalité directe locale, de la réglementation de la trésorerie et de la dette et des procédures d'appel d'offre et d'achat public.

A ce poste, nous attendons un(e) candidat(e) alliant des compétences techniques pointues et des qualités humaines affirmées.

Votre leadership naturel et votre capacité à encadrer, accompagner, " embarquer " une équipe seront de réels atouts pour réussir à ce poste.

Vous êtes notamment reconnu pour votre honnêteté, votre discrétion et votre aisance relationnelle. Rigoureux(se), organisé(e), méthodique, vous pouvez vous prévaloir de réelles capacités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer au développement d'une commune ambitieuse, ce poste est fait pour vous.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479400644
Informations complémentaires
veuillez envoyer votre candidature sur le site :
https://mairie-tignes-recrutement.softy.pro/offre/107668-responsable-du-service-des-finances-et-de-la-commande-publique-h-f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.