CONDUCTEUR DE CAR / AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073240506001271
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CORBEL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année (selon qualifications et expériences)
Descriptif de l'emploi
La commune de Corbel est à la recherche d'un agent polyvalent (conducteur de car et agent technique) - catégorie C - à compter de la rentrée scolaire 2024-2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous le rattachement hiérarchique de la Secrétaire de mairie et sous l'autorité de Monsieur le Maire, ses principales missions sont :
* Missions liées au transport :
- assurer le transport scolaire des élèves des écoles primaires et collèges vers les établissements indiqués (véhicule 22 places)
- entretien courant et nettoyage du matériel roulant, dépose/reprise du véhicule au garage et dans les établissements de contrôle
* Missions liées aux services techniques :
- petits travaux d'entretien et maintenance de premier niveau des bâtiments municipaux
- entretien et mise en valeur des espaces verts, maintenance des matériels utilisés
- suivi et entretien des réseaux et des stations d'assainissement
- entretien de la voirie communale
- pose des panneaux et du mobilier urbain
- déneigement des parkings et trottoirs
Conditions de travail :
* Poste à temps non complet, annualisé à 17h30 hebdomadaires (mi-temps)
* Mission transport, en période scolaire uniquement (36 semaines), du lundi au vendredi, environ 3h/jour :
- 7h-8h30 / 16h-17h30 les lundi, mardi, jeudi, vendredi
- 7h-8h30 / 11h-12h30 le mercredi
* Mission technique, toute l'année (hors congés) : 1 demi-journée/semaine, modulable en fonction des saisons
* Missions liées au transport :
- assurer le transport scolaire des élèves des écoles primaires et collèges vers les établissements indiqués (véhicule 22 places)
- entretien courant et nettoyage du matériel roulant, dépose/reprise du véhicule au garage et dans les établissements de contrôle
* Missions liées aux services techniques :
- petits travaux d'entretien et maintenance de premier niveau des bâtiments municipaux
- entretien et mise en valeur des espaces verts, maintenance des matériels utilisés
- suivi et entretien des réseaux et des stations d'assainissement
- entretien de la voirie communale
- pose des panneaux et du mobilier urbain
- déneigement des parkings et trottoirs
Conditions de travail :
* Poste à temps non complet, annualisé à 17h30 hebdomadaires (mi-temps)
* Mission transport, en période scolaire uniquement (36 semaines), du lundi au vendredi, environ 3h/jour :
- 7h-8h30 / 16h-17h30 les lundi, mardi, jeudi, vendredi
- 7h-8h30 / 11h-12h30 le mercredi
* Mission technique, toute l'année (hors congés) : 1 demi-journée/semaine, modulable en fonction des saisons
Profils recherchés
* Compétences :
- permis B exigé
- idéalement permis D + FIMO (formations possibles dans le cas contraire)
- polyvalence en maintenance des bâtiments (petite maçonnerie, menuiserie, serrurerie, peinture, etc., l'habilitation électrique serait un plus)
* Savoir être :
- conduite sérieuse dans le respect du code de la route
- respect du parcours et des horaires
- adaptation aux conditions de circulation (pluie, neige, brouillard, verglas)
- application des protocoles de sécurité des différents outils utilisés
- être organisé et savoir travailler en autonomie
- sens du service public
- permis B exigé
- idéalement permis D + FIMO (formations possibles dans le cas contraire)
- polyvalence en maintenance des bâtiments (petite maçonnerie, menuiserie, serrurerie, peinture, etc., l'habilitation électrique serait un plus)
* Savoir être :
- conduite sérieuse dans le respect du code de la route
- respect du parcours et des horaires
- adaptation aux conditions de circulation (pluie, neige, brouillard, verglas)
- application des protocoles de sécurité des différents outils utilisés
- être organisé et savoir travailler en autonomie
- sens du service public
Contact
Contact
04 79 65 73 05
Informations complémentaires
Pour candidater à cette offre, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Maire, M. Hervé BUTTARD, à l'adresse suivante :
Mairie
259 route de la Cluse
73 160 Corbel
ou par email à mairie@corbel.fr
Mairie
259 route de la Cluse
73 160 Corbel
ou par email à mairie@corbel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.