Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, avec les autres agents communaux , avec la secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Sous la responsabilité de l'Elu responsable du personnel des services techniques et de M. LE MAIRE, vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques de la COMMUNE de ST-ETIENNE-DE-CUINES : travaux d'entretien de VRD, chantiers de valorisation des réseaux, de l'espace public et des bâtiments communaux, déneigement... vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes (plus en saison d'été)

- Entretien de la voirie communale
- Réaliser l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réaliser des petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux.
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements : pour les engins et le matériel
- Réaliser l'entretien des espaces communaux et des réseaux
- Relations aux Elues et Elus
- Relation aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers

- Respect des délais, des consignes et de la hiérarchie
- Assiduité, ponctualité, réactivité, adaptabilité, autonomie
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Principes de stockage et de rangement
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
- Entretien et développement des compétences
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage, règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité, polyvalence
- Sens du service public
- Bonne connaissance des règle d'hygiène et de sécurité au travail : port de vêtements professionnels adaptés, appliquer les règles de santé et de sécurité au travail et des usagers
- Organiser son activité en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Contacts fréquents avec les Elus, en particulier avec l' Elu responsable du personnel des services techniques et avec M. LE MAIRE
- Relations avec l'ensemble des agent de la Commune et la Secrétaire de Mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'Etat, Conseil Départemental, Education Nationale...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux...)

PERMIS B exigé et PERMIS C souhaité
- CACES souhaité "utilisation engins de chantier"
- HABILITATION ELECTRIQUE souhaitée

- Rémunération suivant grille statutaire catégorie C + RIPSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + participation au contrat de prévoyance + astreintes déneigement saison d'hiver du 01/12 au 31/03