DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (H/F)

Offre n° O073240430000793
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE LES BELLEVILLE
Chef lieu
73440 LES BELLEVILLE
Lieu de travail
LES BELLEVILLE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le directeur général adjoint (DGA) assume la responsabilité de superviser et de gérer tous les aspects juridiques de la collectivité. Sous la direction du directeur général des services (DGS), il/elle fournit des conseils et une expertise juridique à la direction ainsi qu'aux différents services de la collectivité. Sa principale mission est de veiller à ce que les actions de la collectivité soient conformes à la législation en vigueur et de prévenir les risques juridiques.
Le DGA supervise directement les pôles juridiques, financiers, occupation du domaine public/assurances, subventions et commande publique de la collectivité, avec une équipe de 11 personnes, en assurant le respect des normes légales et des procédures établies.
En collaboration étroite avec le DGS, le DGA participe à certains projets en binôme et peut assurer la continuité des responsabilités du DGS en cas d'absence, couvrant ainsi 6 directions et services au total.
Missions / conditions d'exercice
* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
* Participation au collectif de direction générale
* Supervision du management des services de son secteur
* Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
* Conseil juridique
* Marchés publics, assurances et contrats
* Prospectives financières, recherche de subventions, occupation du domaine public
* Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
* Veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
* Principes du management opérationnel
* Théories du leadership et du management
* Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
* Politiques publiques locales
* Fondements de l'action publique et des libertés publiques
* Processus de décision des exécutifs locaux
* Modes de gestion des services publics locaux

Contact

Contact
04 79 08 96 28
Informations complémentaires
- Les conditions d'exercice :
* Poste à temps complet
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Vos avantages :
* Aide au logement
* Titres restaurant
* Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance
(environ 30 %)
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* Participation au forfait de ski (avantage en nature)
* Participation aux abonnements aux centres sportifs
* Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...).

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser jusqu'au 31/05/2024 :
Monsieur le Maire - Mairie - 1 Place des Belleville -
73440 Les Belleville ou par courriel à l'adresse :
direction.rh@lesbelleville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.