GARDIEN DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
Offre n° O073240419000108
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MOUTIERS
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
GARDIEN DES EQUIPEMENTS SPORTIFS H/F
Cadre d'emploi d'adjoint technique - catégorie C
Sous l'autorité de la directrice des services techniques et en collaboration avec le référent des équipements sportifs, vous participez à l'entretien des sites avec une forte autonomie. Vous êtes garant(e) de la propreté et de la sécurité des sites. Vous accueillez et accompagnez les usagers des installations sportives (public scolaire et associations).
Cadre d'emploi d'adjoint technique - catégorie C
Sous l'autorité de la directrice des services techniques et en collaboration avec le référent des équipements sportifs, vous participez à l'entretien des sites avec une forte autonomie. Vous êtes garant(e) de la propreté et de la sécurité des sites. Vous accueillez et accompagnez les usagers des installations sportives (public scolaire et associations).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs
Entretien, nettoyage, désinfection des équipements, matériels et sites sportifs,
Entretien des sanitaires et vestiaires - maintien de la propreté des abords de l'installation (parking, poubelles ...),
Traçage des terrains - vérification, réparation et entretien du matériel sportif (cages, buts, filets...),
Réalisation des petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture, petites réparations...),
Préparation et entretien des différentes aires sportives : tonte, débroussaillage,
Entretien des machines et du matériel de nettoyage.
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
Accueil des pratiquants et du public,
Faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité et la signalétique,
Ouverture et fermeture des sites - préparation et installation du matériel sportif,
Participation de manière occasionnelle à l'organisation de certains événements sportifs (port de charges).
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs
Entretien, nettoyage, désinfection des équipements, matériels et sites sportifs,
Entretien des sanitaires et vestiaires - maintien de la propreté des abords de l'installation (parking, poubelles ...),
Traçage des terrains - vérification, réparation et entretien du matériel sportif (cages, buts, filets...),
Réalisation des petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture, petites réparations...),
Préparation et entretien des différentes aires sportives : tonte, débroussaillage,
Entretien des machines et du matériel de nettoyage.
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
Accueil des pratiquants et du public,
Faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité et la signalétique,
Ouverture et fermeture des sites - préparation et installation du matériel sportif,
Participation de manière occasionnelle à l'organisation de certains événements sportifs (port de charges).
Profils recherchés
Vos aptitudes et compétences
Polyvalence
Aptitudes manuelles
Rigueur, réactivité
Sens de l'accueil et disponibilité
Permis B
Vos conditions d'exercice
Emploi à temps complet
Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD d'un an)
Horaires de travail : 11h/18h du lundi au vendredi
Formation assurée en interne
Vos avantages :
CNAS (remises billetterie, vacances...), participation forfait sport, Amicale du personnel
Polyvalence
Aptitudes manuelles
Rigueur, réactivité
Sens de l'accueil et disponibilité
Permis B
Vos conditions d'exercice
Emploi à temps complet
Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD d'un an)
Horaires de travail : 11h/18h du lundi au vendredi
Formation assurée en interne
Vos avantages :
CNAS (remises billetterie, vacances...), participation forfait sport, Amicale du personnel
Contact
Contact
0479244141
Informations complémentaires
Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser dans les plus brefs délais à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint-Réal
73600 MOUTIERS
recrutement@coeurdetarentaise.fr
Informations complémentaires : Service RH 04.79.24.41.41 - rh@coeurdetarentaise.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint-Réal
73600 MOUTIERS
recrutement@coeurdetarentaise.fr
Informations complémentaires : Service RH 04.79.24.41.41 - rh@coeurdetarentaise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.