RESPONSABLE DES ATELIERS DE MAINTENANCE ET D'EXPLOITATION DES BATIMENTS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240418001238
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le.la responsable des ateliers de maintenance et d'exploitation des bâtiments contribue à la maîtrise des consommations et dépenses énergétiques par l'entretien et la maintenance en chauffage, plomberie et ventilation pour les bâtiments exploités en régie.
Il.Elle supervise les travaux de maintenance curative et préventive dans les bâtiments municipaux (menuiserie, fermetures et condamnations, vitrerie miroiterie, revêtements de sol, ...) ainsi qu'en électricité, plomberie et sanitaires.
Il.Elle supervise les interventions en régie sur de petits agencements tels que suppression et/ou pose d'étagères, dépose et/ou pose de tableaux pour les écoles et autres interventions polyvalentes permettant le bon fonctionnement des différents services de la ville.
Il.Elle assure les besoins en termes de serrurerie, clefs et cylindres électroniques.
Il.Elle contrôle et garantit le service fait et assure la transversalité avec les autres techniciens du service.
Il.Elle supervise les travaux de maintenance curative et préventive dans les bâtiments municipaux (menuiserie, fermetures et condamnations, vitrerie miroiterie, revêtements de sol, ...) ainsi qu'en électricité, plomberie et sanitaires.
Il.Elle supervise les interventions en régie sur de petits agencements tels que suppression et/ou pose d'étagères, dépose et/ou pose de tableaux pour les écoles et autres interventions polyvalentes permettant le bon fonctionnement des différents services de la ville.
Il.Elle assure les besoins en termes de serrurerie, clefs et cylindres électroniques.
Il.Elle contrôle et garantit le service fait et assure la transversalité avec les autres techniciens du service.
Missions / conditions d'exercice
- Manage les 3 ateliers : électricité, plomberie / chauffage et polyvalent
Encadre au quotidien les 3 chefs d'ateliers en créant une cohésion d'équipe : organise, planifie et contrôle la réalisation des travaux, met en place des processus facilitants, supervise la gestion des plannings, arbitre au moment d'imprévus (absences, maladie...),
Assure un soutien technique auprès de son équipe et un appui technique " métier " auprès de sa hiérarchie, identifie les moyens à mettre en œuvre dans les ateliers ;
- Supervise la gestion budgétaire et financière de l'activité des ateliers en lien avec les chefs des ateliers ;
- Assure les missions de maintenance sur les installations climatiques réalisées en régie ;
- Assure le démarrage et l'arrêt de la saison de chauffe dans les bâtiments de la collectivité ;
- Gère la maintenance curative et préventive, l'entretien, petits renouvellements et travaux en régie dans les bâtiments ;
- Met en œuvre son expertise technique, réglementations techniques et du travail, ainsi que sur les matériels.
Encadre au quotidien les 3 chefs d'ateliers en créant une cohésion d'équipe : organise, planifie et contrôle la réalisation des travaux, met en place des processus facilitants, supervise la gestion des plannings, arbitre au moment d'imprévus (absences, maladie...),
Assure un soutien technique auprès de son équipe et un appui technique " métier " auprès de sa hiérarchie, identifie les moyens à mettre en œuvre dans les ateliers ;
- Supervise la gestion budgétaire et financière de l'activité des ateliers en lien avec les chefs des ateliers ;
- Assure les missions de maintenance sur les installations climatiques réalisées en régie ;
- Assure le démarrage et l'arrêt de la saison de chauffe dans les bâtiments de la collectivité ;
- Gère la maintenance curative et préventive, l'entretien, petits renouvellements et travaux en régie dans les bâtiments ;
- Met en œuvre son expertise technique, réglementations techniques et du travail, ainsi que sur les matériels.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Avoir des connaissances techniques en chauffage, ventilation/ climatisation, plomberie, électricité, génie thermique et/ou énergétique ;
- Maîtriser les techniques de management et savoir structurer l'activité des équipes ;
- Savoir gérer un budget ;
- Posséder des connaissances de base en matière de marché public et savoir rédiger un cahier des charges techniques ;
- Être rigoureux.se et organisé.e ;
- Maîtriser les outils informatiques (logiciels de suivi d'activité, de suivi budgétaire, excel, gestion boîte mail) ;
- Savoir prioriser les interventions ;
- Être communiquant.e, structurant.e et motivant.e pour les équipes ;
- Savoir rédiger une note ou un compte-rendu ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter en cas de problème ;
Permis B requis.
- Avoir des connaissances techniques en chauffage, ventilation/ climatisation, plomberie, électricité, génie thermique et/ou énergétique ;
- Maîtriser les techniques de management et savoir structurer l'activité des équipes ;
- Savoir gérer un budget ;
- Posséder des connaissances de base en matière de marché public et savoir rédiger un cahier des charges techniques ;
- Être rigoureux.se et organisé.e ;
- Maîtriser les outils informatiques (logiciels de suivi d'activité, de suivi budgétaire, excel, gestion boîte mail) ;
- Savoir prioriser les interventions ;
- Être communiquant.e, structurant.e et motivant.e pour les équipes ;
- Savoir rédiger une note ou un compte-rendu ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter en cas de problème ;
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Frédéric PAUL 06 45 46 34 93
Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) via le site de la Ville
Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) via le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.