ASSISTANT DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073231101275685
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de la Combe de Savoie et de la ville Olympique d'Albertville, Grignon est un village de 2100 habitants. L'essentiel des habitations est situé dans la plaine, à une altitude d'environ 330 mètres, mais quelques hameaux grimpent dans les pentes, sous les 600 hectares de forêt s'étageant du fond de vallée jusqu'à 1700 m d'altitude.
Le cœur de village offre une supérette, une pharmacie, un pôle de santé (infirmiers, pédiatre, dentiste, médecin), une agence postale, une boulangerie-pâtisserie artisanale et deux salons de coiffure. Les écoles maternelles (3 classes) et primaires (5 classes) assurent l'accueil de 200 enfants, les plus grands rejoignant les collèges et lycées albertvillois par les lignes de bus présentes dans la commune. Une bibliothèque mitoyenne à l'école et accessible à tous, propose de nombreux ouvrages et des animations régulières pour petits et grands.
Outre les sentiers de montagne dans le massif forestier, Grignon dispose d'une base de loisirs ouverte à l'année aux bords d'un lac de 20 hectares. La baignade y est surveillée de la fin juin à la fin août. Plusieurs gîtes et locations touristiques font de Grignon une base pour le tourisme alpestre, été comme hiver.
Le cœur de village offre une supérette, une pharmacie, un pôle de santé (infirmiers, pédiatre, dentiste, médecin), une agence postale, une boulangerie-pâtisserie artisanale et deux salons de coiffure. Les écoles maternelles (3 classes) et primaires (5 classes) assurent l'accueil de 200 enfants, les plus grands rejoignant les collèges et lycées albertvillois par les lignes de bus présentes dans la commune. Une bibliothèque mitoyenne à l'école et accessible à tous, propose de nombreux ouvrages et des animations régulières pour petits et grands.
Outre les sentiers de montagne dans le massif forestier, Grignon dispose d'une base de loisirs ouverte à l'année aux bords d'un lac de 20 hectares. La baignade y est surveillée de la fin juin à la fin août. Plusieurs gîtes et locations touristiques font de Grignon une base pour le tourisme alpestre, été comme hiver.
Lieu de travail
Grignon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé hiérarchiquement sous l'autorité de la Directrice des Services , vous assurez des missions polyvalentes de communication /évènementiel et le secrétariat de la commission vie locale.
Missions / conditions d'exercice
- Diffuser les informations relatives à la vie de la collectivité ( manifestations, actions locales, vie municipale)
- Gestion de la page Facebook, du site internet et du panneau lumineux
- En lien avec l'élue en charge de la vie locale : animation de la commission vie locale et organisation des divers évènements ( commémorations, vœux du maire, repas des aînés, fête du village)
- Alimenter et mettre à jour les supports de communication et les outils utiles au fonctionnement du service
- Produire du contenu rédactionnel ( articles- invitations - courriers) et graphiques ( invitations, flyers, mise en page diverses)
- Participer au suivi de dossiers spécifiques
- Gérer les relations avec les associations ( tenue de la liste des associations,
préparation de l'attribution annuelle des subventions)
- Assurer la gestion administrative des location de salles et équipements communaux
- Gestion de la page Facebook, du site internet et du panneau lumineux
- En lien avec l'élue en charge de la vie locale : animation de la commission vie locale et organisation des divers évènements ( commémorations, vœux du maire, repas des aînés, fête du village)
- Alimenter et mettre à jour les supports de communication et les outils utiles au fonctionnement du service
- Produire du contenu rédactionnel ( articles- invitations - courriers) et graphiques ( invitations, flyers, mise en page diverses)
- Participer au suivi de dossiers spécifiques
- Gérer les relations avec les associations ( tenue de la liste des associations,
préparation de l'attribution annuelle des subventions)
- Assurer la gestion administrative des location de salles et équipements communaux
Profils recherchés
* Une première expérience sur un poste similaire serait un plus
* Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
* Autonomie et rigueur
* Qualités rédactionnelles
* Sens de l'organisation du travail en équipe
* Bon relationnel avec le public et les partenaires institutionnels
* Sens du service public
* Capacité à s'organiser , planifier, gérer les priorités
* Esprit d'initiative, savoir rendre compte du travail accompli des difficultés rencontrées et être force de propositions
* Originalité et créativité
* Participation ponctuelle à des réunions en soirée
* Participation aux opérations électorales lors des weeks ends d'élection
* Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
* Autonomie et rigueur
* Qualités rédactionnelles
* Sens de l'organisation du travail en équipe
* Bon relationnel avec le public et les partenaires institutionnels
* Sens du service public
* Capacité à s'organiser , planifier, gérer les priorités
* Esprit d'initiative, savoir rendre compte du travail accompli des difficultés rencontrées et être force de propositions
* Originalité et créativité
* Participation ponctuelle à des réunions en soirée
* Participation aux opérations électorales lors des weeks ends d'élection
Contact
Contact
0479386451
Informations complémentaires
Candidature ( CV + lettre de motivation )
copie du dernier arrêté de situation administrative
3 dernières fiches de notation à adresser à:
Monsieur le Maire
1580 Route Départementale 925
73220 GRIGNON ou par mail : accueil@mairiegrignon.fr
copie du dernier arrêté de situation administrative
3 dernières fiches de notation à adresser à:
Monsieur le Maire
1580 Route Départementale 925
73220 GRIGNON ou par mail : accueil@mairiegrignon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.