AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
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Offre n° O073230701102267
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de la Combe de Savoie et de la ville Olympique d'Albertville, Grignon est un village de 2100 habitants. L'essentiel des habitations est situé dans la plaine, à une altitude d'environ 330 mètres, mais quelques hameaux grimpent dans les pentes, sous les 600 hectares de forêt s'étageant du fond de vallée jusqu'à 1700 m d'altitude.
Le cœur de village offre une supérette, une pharmacie, un pôle de santé (infirmiers, pédiatre, dentiste, médecin), une agence postale, une boulangerie-pâtisserie artisanale et deux salons de coiffure. Les écoles maternelles (3 classes) et primaires (5 classes) assurent l'accueil de 200 enfants, les plus grands rejoignant les collèges et lycées albertvillois par les lignes de bus présentes dans la commune. Une bibliothèque mitoyenne à l'école et accessible à tous, propose de nombreux ouvrages et des animations régulières pour petits et grands.
Outre les sentiers de montagne dans le massif forestier, Grignon dispose d'une base de loisirs ouverte à l'année aux bords d'un lac de 20 hectares. La baignade y est surveillée de la fin juin à la fin août. Plusieurs gîtes et locations touristiques font de Grignon une base pour le tourisme alpestre, été comme hiver.
Le cœur de village offre une supérette, une pharmacie, un pôle de santé (infirmiers, pédiatre, dentiste, médecin), une agence postale, une boulangerie-pâtisserie artisanale et deux salons de coiffure. Les écoles maternelles (3 classes) et primaires (5 classes) assurent l'accueil de 200 enfants, les plus grands rejoignant les collèges et lycées albertvillois par les lignes de bus présentes dans la commune. Une bibliothèque mitoyenne à l'école et accessible à tous, propose de nombreux ouvrages et des animations régulières pour petits et grands.
Outre les sentiers de montagne dans le massif forestier, Grignon dispose d'une base de loisirs ouverte à l'année aux bords d'un lac de 20 hectares. La baignade y est surveillée de la fin juin à la fin août. Plusieurs gîtes et locations touristiques font de Grignon une base pour le tourisme alpestre, été comme hiver.
Lieu de travail
Mairie 1580 RD 925 73200 grignon, Grignon (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire FPT - régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre les décisions municipales dans le domaine technique
Assurer l'entretien de la voirie, des aires de sports et de jeux, des espaces verts dont le fleurissement, et des cimetières et des bâtiments publics.
Assurer la viabilité hivernale.
Participer à l'organisation des manifestations communales.
Assurer l'entretien de la voirie, des aires de sports et de jeux, des espaces verts dont le fleurissement, et des cimetières et des bâtiments publics.
Assurer la viabilité hivernale.
Participer à l'organisation des manifestations communales.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'ensemble des missions d'entretien à effectuer annuellement : bâtiments publics, voirie, réseaux d'eaux pluviales, terrain de sport, de jeux, espaces verts, fleurissement, manifestations communales, nettoiement des chaussées, trottoirs, espaces publics, monuments, cimetières, ainsi que le traitement des pollutions visuelles et le déneigement
Gestion de l'entretien de la signalisation verticale et horizontale, de la maintenance et de la réparation du mobilier urbain et des équipements ludiques.
Gestion et application des conventions liées à son activité (zéro pesticide, eau, abeilles...)
Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers menés en régie,
Contrôle des travaux effectués.
Gestion du parc de matériel, des véhicules....
Gestion de l'entretien de la signalisation verticale et horizontale, de la maintenance et de la réparation du mobilier urbain et des équipements ludiques.
Gestion et application des conventions liées à son activité (zéro pesticide, eau, abeilles...)
Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers menés en régie,
Contrôle des travaux effectués.
Gestion du parc de matériel, des véhicules....
Profils recherchés
Savoir prendre des initiatives
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
Être en bonne condition physique et capable de travailler dans différents environnements, seul.
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Utilisation de l'outil informatique
Être soigneux, discret, ponctuel, dynamique et motivé.
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
Être en bonne condition physique et capable de travailler dans différents environnements, seul.
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Utilisation de l'outil informatique
Être soigneux, discret, ponctuel, dynamique et motivé.
Contact et modalités de candidature
Contact
Karine BALMON - 0479324729
Informations complémentaires
BALMON Karine - DGS
0479324729
accueil@mairiegrignon.fr
0479324729
accueil@mairiegrignon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GRIGNON
>Mairie 1580 RD 925 73200 grignon
73200 Grignon
>Mairie 1580 RD 925 73200 grignon
73200 Grignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.