Agent de la Brigade verte (H/F)
Offre n° O072260901001295
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Lieu de travail
Centre administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France, La Flèche (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité.
Exerçant au sein du pôle valorisation des déchets et propreté publique, vous participez à l’amélioration du quotidien et du cadre de vie des habitants en jouant la carte de la pédagogie, de la communication, mais aussi de la sanction.
L’agent assermenté de la Brigade verte est autonome dans ses missions de terrain. Il est chargé de faire respecter les règles qui régissent les compétences du pôle. À ce titre, il intervient sur les situations de dysfonctionnement, mène un travail de sensibilisation et/ou de répression auprès des riverains, des usagers et des commerçants.
Exerçant au sein du pôle valorisation des déchets et propreté publique, vous participez à l’amélioration du quotidien et du cadre de vie des habitants en jouant la carte de la pédagogie, de la communication, mais aussi de la sanction.
L’agent assermenté de la Brigade verte est autonome dans ses missions de terrain. Il est chargé de faire respecter les règles qui régissent les compétences du pôle. À ce titre, il intervient sur les situations de dysfonctionnement, mène un travail de sensibilisation et/ou de répression auprès des riverains, des usagers et des commerçants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Participer à des observations et des relevés statistiques ;
• Participer à l'information préventive des administrés sur la réglementation en vigueur ainsi que les bonnes pratiques et les actions menées par la collectivité ;
• Participer à l’élaboration des campagnes de communication et de sensibilisation auprès de publics divers ;
• Réaliser dans un cadre partenarial des actions avec le voisinage pour tenter de résoudre des situations plus complexes ;
• Recueillir les signalements et surveiller le territoire communautaire et ses points sensibles ;
• Identifier les dépôts illicites de déchets et les pollutions ;
• Rechercher les indices permettant l’identification des auteurs ;
• S’assurer, en lien avec les services de propreté publique, de l’évacuation des déchets et du nettoyage des lieux ;
• Rédiger les procès-verbaux de constatations des infractions aux codes et règlements en vigueur (CP, RSD, règlement de collecte…) et estimer les coûts engendrés pour la collectivité ;
• Recueillir, le cas échéant, les explications des mis en cause ;
• Rédiger les courriers en lien avec le poste et assurer leur suivi ;
• Transmettre les procès-verbaux aux autorités compétentes et en assurer l’archivage ;
• Effectuer des missions annexes, ponctuelles et programmées en lien avec le poste, à la demande du chef de pôle.
• Participer à des observations et des relevés statistiques ;
• Participer à l'information préventive des administrés sur la réglementation en vigueur ainsi que les bonnes pratiques et les actions menées par la collectivité ;
• Participer à l’élaboration des campagnes de communication et de sensibilisation auprès de publics divers ;
• Réaliser dans un cadre partenarial des actions avec le voisinage pour tenter de résoudre des situations plus complexes ;
• Recueillir les signalements et surveiller le territoire communautaire et ses points sensibles ;
• Identifier les dépôts illicites de déchets et les pollutions ;
• Rechercher les indices permettant l’identification des auteurs ;
• S’assurer, en lien avec les services de propreté publique, de l’évacuation des déchets et du nettoyage des lieux ;
• Rédiger les procès-verbaux de constatations des infractions aux codes et règlements en vigueur (CP, RSD, règlement de collecte…) et estimer les coûts engendrés pour la collectivité ;
• Recueillir, le cas échéant, les explications des mis en cause ;
• Rédiger les courriers en lien avec le poste et assurer leur suivi ;
• Transmettre les procès-verbaux aux autorités compétentes et en assurer l’archivage ;
• Effectuer des missions annexes, ponctuelles et programmées en lien avec le poste, à la demande du chef de pôle.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une expérience similaire et/ou d'une formation en lien avec la propreté urbaine et la gestion des déchets. Force de propositions, sachant faire preuve de discernement et portant un intérêt pour le respect de la règle, vous êtes en capacité de mener des actions répressives. Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et vous aimez le contact avec le public. Ainsi, vous faites preuve de diplomatie et utilisez le dialogue afin de réguler les conflits.
Doté d’un sens affirmé du service public, vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'une confidentialité absolue. Vous maîtrisez l'outil informatique (création de tableaux de suivi, rédaction de courriers, etc.). Votre autorité ajustée et votre rigueur (exemplarité sur la manière de servir) font de vous un collaborateur responsable et autonome.
Permis de conduire B (véhicules légers).
Vous disposez d'une expérience similaire et/ou d'une formation en lien avec la propreté urbaine et la gestion des déchets. Force de propositions, sachant faire preuve de discernement et portant un intérêt pour le respect de la règle, vous êtes en capacité de mener des actions répressives. Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et vous aimez le contact avec le public. Ainsi, vous faites preuve de diplomatie et utilisez le dialogue afin de réguler les conflits.
Doté d’un sens affirmé du service public, vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'une confidentialité absolue. Vous maîtrisez l'outil informatique (création de tableaux de suivi, rédaction de courriers, etc.). Votre autorité ajustée et votre rigueur (exemplarité sur la manière de servir) font de vous un collaborateur responsable et autonome.
Permis de conduire B (véhicules légers).
Contact et modalités de candidature
Contact
02 43 48 53 66
Informations complémentaires
Adressez CV et Lettre de motivation à Monsieur Le Président de la Communauté́ de Communes du Pays Fléchois
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
RENSEIGNEMENTS :
M. Nicolas JARIAIS, chef de pôle au 06 81 41 28 29 ou à l’adresse : n.jariais@cc-paysflechois.fr
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
RENSEIGNEMENTS :
M. Nicolas JARIAIS, chef de pôle au 06 81 41 28 29 ou à l’adresse : n.jariais@cc-paysflechois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.