Directeur Adjoint ALSH

Offre n° O072260717001254
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de Pruillé le Chétif, Saint-Georges-du-Bois (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal du Bocage Cénomans réunit les communes de Chaufour Notre Dame, Fay, Pruillé le Chétif, Saint Georges du Bois et Trangé dans le département de la Sarthe. Le territoire compte 7000 habitants et connait un fort accroissement de la population.

Doté de services petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité, le Syndicat du Bocage Cénomans s’applique à répondre aux besoins des familles du territoire et participe à un développement territorial global en lien avec les acteurs éducatifs du territoire.

Au sein du Syndicat Intercommunal, sous l’autorité de la Présidente du SIVOM, de la Coordinatrice Territoriale et de la Responsable du service Enfance Jeunesse, vous assurerez :
- L’animation et la direction de l’accueil de loisirs de Chaufour Notre Dame les mercredis en période scolaire ;
- L’animation et la direction de l’accueil de loisirs de Chaufour Notre Dame la première semaine des petites vacances scolaires ;
- La direction de l’accueil de loisirs de Saint Georges du Bois la deuxième semaine sur une période de petites vacances scolaires et en août ;
-La direction du séjour 12-14ans en juillet.
Évolutions possibles et périodes pouvant être modifiées.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION
- Concevoir et animer des projets d’animation
- Encadrer des publics
- Gérer le temps de restauration

EXPERTISE TECHNIQUE
- Participer à la définition des orientations stratégiques des ALSH
- Proposer, organiser, coordonner, suivre et évaluer les projets et actions
- Garantir la sécurité des enfants dans les locaux

GESTION ADMINISTRATIVE
- Assurer la gestion administrative des ALSH en collaboration avec la directrice
- Assurer la gestion administrative des activités jeunesse en collaboration avec le responsable enfance jeunesse
- Suivre le budget en collaboration avec le responsable de service et la secrétaire comptable

TRAVAIL EN RESEAU
- Créer et développer des relations avec les acteurs locaux
- Travailler de manière transversale avec les autres agents du Bocage Cénomans

RESPONSABILITES HUMAINES
- Recruter, encadrer et évaluer de l’équipe d’animation
- Enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Assurer le lien avec les familles
Profils recherchés
SAVOIR
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du public encadré, de l’environnement professionnel du secteur et des règles de sécurité dans les activités
- Conception de projets éducatifs et pédagogiques et techniques d’animation
- Pilotage opérationnel de projets

SAVOIR FAIRE
- Maîtriser l’outil informatique et la bureautique
- Compétences d’analyse de synthèse et transmission
- Animation et coordination d’équipe
- Évaluation et hiérarchisation des besoins
- Travail en autonomie
- Capacité d’innovation, imagination et créativité

SAVOIR ETRE
- Autonomie dans la mise en œuvre des missions
- Sens relationnel avec les collaborateurs, le public et les élus
- Capacité d’écoute et d’accompagnement des publics (parents, professionnels et enfants)
- Preuve de discrétion, d’empathie et de diplomatie
- Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées
- Être rigoureux, organisé et méthodique


• Directeur titulaire ou stagiaire du BAFD ou équivalent
• Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0243835197
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l’attention : Mme Isabelle LEBALLEUR, Présidente
Par mail : coordination@bocagecenomans.org et enfancejeunesse@bocagecenomans.org
Pour plus d’informations contacter le 02 43 83 51 97

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.