Directeur(trice) de l’école de musique (H/F) POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET
Offre n° O072260526001029
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Lieu de travail
Mairie - Espace Pierre Mendès France, La Flèche (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
30/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie statutaire dans le cadre de la procédure du décret 2020-569 en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
Il comprendra :
- Un dossier de candidature lequel est à solliciter auprès du Direction des Ressources Humaines de la commune de La Flèche par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
- Une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance à l'une des catégories mentionnées aux1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L.5212-13 du code du travail.
Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Sous l’autorité de la Directrice de la culture, des sports et de la vie associative, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d’une équipe de 25 agents.
Il comprendra :
- Un dossier de candidature lequel est à solliciter auprès du Direction des Ressources Humaines de la commune de La Flèche par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
- Une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance à l'une des catégories mentionnées aux1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L.5212-13 du code du travail.
Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Sous l’autorité de la Directrice de la culture, des sports et de la vie associative, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d’une équipe de 25 agents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Diriger et organiser l’enseignement sous toutes ses formes et proposer au maire les nominations des professeurs ;
• Etre responsable de l’organisation des études ;
• Proposer un projet d’éducation artistique et culturelle de l’école de musique en lien avec les différents partenaires;
• Elaborer les propositions de développement à long terme en lien avec le projet politique;
• Répartir les fonctions et attributions du corps enseignant ;
• Elaborer les différents calendriers pédagogiques de l’école de musique : auditions, projets, concerts, évaluations ;
• Animer la réflexion et l’innovation pédagogique de l’équipe enseignante ;
• Superviser le conseil et l’orientation des élèves ;
• Promouvoir le rayonnement de l’établissement sur le territoire ;
• Assurer le suivi financier et budgétaire de l’établissement ;
• Assurer l’organisation des manifestations de l’établissement ;
• Organiser le secrétariat.
• Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Diriger et organiser l’enseignement sous toutes ses formes et proposer au maire les nominations des professeurs ;
• Etre responsable de l’organisation des études ;
• Proposer un projet d’éducation artistique et culturelle de l’école de musique en lien avec les différents partenaires;
• Elaborer les propositions de développement à long terme en lien avec le projet politique;
• Répartir les fonctions et attributions du corps enseignant ;
• Elaborer les différents calendriers pédagogiques de l’école de musique : auditions, projets, concerts, évaluations ;
• Animer la réflexion et l’innovation pédagogique de l’équipe enseignante ;
• Superviser le conseil et l’orientation des élèves ;
• Promouvoir le rayonnement de l’établissement sur le territoire ;
• Assurer le suivi financier et budgétaire de l’établissement ;
• Assurer l’organisation des manifestations de l’établissement ;
• Organiser le secrétariat.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
• Connaissances riches en pédagogie musicale
• Connaissances fines de la fonction publique territoriale
• Connaissance des logiciels de gestion des élèves (Rhapsodie/ Imuse/ Duonet)
• Capacités rédactionnelles
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Capacité à fédérer
• Capacité de communication
• Autonomie et gestion fans l’organisation de son travail
• Rigueur - Discrétion - Devoir de réserve et sens du service public
• Diplôme d’état, Diplôme universitaire de musicien intervenant ou Certificat d’aptitude
• Permis B exigé
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Horaires variables en fonction de l’activité du service – 38h45 (21 jours de RTT)
• Prime annuelle
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée
• Compte Epargne Temps
• CNAS - Amicale
GRADE(S) RECHERCHÉ :
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emploi d’attaché territorial dans le cadre de la procédure du décret 2020-569 en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
• Connaissances riches en pédagogie musicale
• Connaissances fines de la fonction publique territoriale
• Connaissance des logiciels de gestion des élèves (Rhapsodie/ Imuse/ Duonet)
• Capacités rédactionnelles
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Capacité à fédérer
• Capacité de communication
• Autonomie et gestion fans l’organisation de son travail
• Rigueur - Discrétion - Devoir de réserve et sens du service public
• Diplôme d’état, Diplôme universitaire de musicien intervenant ou Certificat d’aptitude
• Permis B exigé
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Horaires variables en fonction de l’activité du service – 38h45 (21 jours de RTT)
• Prime annuelle
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée
• Compte Epargne Temps
• CNAS - Amicale
GRADE(S) RECHERCHÉ :
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emploi d’attaché territorial dans le cadre de la procédure du décret 2020-569 en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 43 48 53 66
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emploi d’attaché territorial dans le cadre de la procédure du décret 2020-569 en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
Un dossier de candidature est à solliciter auprès de la Direction des ressources humaines par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE ET DE RETOUR DES DOSSIERS : 31 août 2026
A transmettre à :
À Monsieur le Maire de la Ville de LA FLÈCHE
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
Un dossier de candidature est à solliciter auprès de la Direction des ressources humaines par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE ET DE RETOUR DES DOSSIERS : 31 août 2026
A transmettre à :
À Monsieur le Maire de la Ville de LA FLÈCHE
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.