conseiller pédagogique en charge de l'action culturelle
Offre n° O072260316000705
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1, rue sainte anne - bp 50019, Laigné-Saint-Gervais (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires/expérience
Descriptif de l'emploi
À propos de La Clé d’Orée :
École de musique intercommunale reconnue pour son engagement en faveur de l’éducation artistique et de l’innovation pédagogique, la Clé d’Orée accompagne chaque année 320 élèves dans leur parcours musical.
Portée par une équipe de 23 enseignants et partenaires, elle développe des projets ambitieux pour faire de la musique un levier d’épanouissement et de cohésion sociale.
Sous la supervision du Responsable du Pôle Services à la population et avec l’assistance de la secrétaire du service Ecole de musique
École de musique intercommunale reconnue pour son engagement en faveur de l’éducation artistique et de l’innovation pédagogique, la Clé d’Orée accompagne chaque année 320 élèves dans leur parcours musical.
Portée par une équipe de 23 enseignants et partenaires, elle développe des projets ambitieux pour faire de la musique un levier d’épanouissement et de cohésion sociale.
Sous la supervision du Responsable du Pôle Services à la population et avec l’assistance de la secrétaire du service Ecole de musique
Missions / conditions d'exercice
vous aurez pour missions principales d' :
• Accompagner les enseignants dans la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants en éducation musicale.
• Coordonner les programmes d’enseignement pour garantir leur cohérence avec les objectifs éducatifs de l’école et les attentes des collectivités.
• Participer à l’évaluation des pratiques enseignantes et proposer des axes d’amélioration.
• Collaborer avec les partenaires pour enrichir l’offre éducative et culturelle.
• Contribuer à la communication interne et externe sur les actions pédagogiques (réunions, supports écrits, événements).
• Accompagner les enseignants dans la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants en éducation musicale.
• Coordonner les programmes d’enseignement pour garantir leur cohérence avec les objectifs éducatifs de l’école et les attentes des collectivités.
• Participer à l’évaluation des pratiques enseignantes et proposer des axes d’amélioration.
• Collaborer avec les partenaires pour enrichir l’offre éducative et culturelle.
• Contribuer à la communication interne et externe sur les actions pédagogiques (réunions, supports écrits, événements).
Profils recherchés
• Formation supérieure en musique (DE, DNSPM, master en pédagogie musicale ou équivalent) et expérience significative en enseignement ou coordination pédagogique.
• Expertise en ingénierie pédagogique : capacité à concevoir des outils et méthodes adaptés à différents publics.
• Sens du relationnel : aisance pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires et des élus locaux.
• Connaissance des enjeux des écoles de musique intercommunales et des politiques culturelles territoriales.
• Maîtrise des outils numériques (logiciels de partition, plateformes collaboratives, etc.) appréciée.
Qualités humaines :
• Pédagogue, créatif(ve) et force de proposition.
• Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Engagé(e) pour l’accès à la culture pour tous et la démocratisation de l’enseignement artistique.
Nous offrons :
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif, au sein d’une équipe passionnée.
• La possibilité de contribuer à un projet ambitieux et innovant en matière d’éducation musicale.
• Des conditions de travail adaptées (locaux, matériel, formations continues).
• Une rémunération attractive, selon expérience et grille de la fonction publique territoriale (si applicable).
Contraintes liées au poste
• Poste basé à Laigné-St-Gervais avec des déplacements sur le territoire et au-delà
• Rythme de travail avec des pics d'activité liés aux périodes de début et de fin d'année
• Disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves.
• Disponibilité pour le suivi de l'action culturelle (en soirée et week-end)
• Être titulaire du permis B et avoir une voiture.
• Expertise en ingénierie pédagogique : capacité à concevoir des outils et méthodes adaptés à différents publics.
• Sens du relationnel : aisance pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires et des élus locaux.
• Connaissance des enjeux des écoles de musique intercommunales et des politiques culturelles territoriales.
• Maîtrise des outils numériques (logiciels de partition, plateformes collaboratives, etc.) appréciée.
Qualités humaines :
• Pédagogue, créatif(ve) et force de proposition.
• Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Engagé(e) pour l’accès à la culture pour tous et la démocratisation de l’enseignement artistique.
Nous offrons :
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif, au sein d’une équipe passionnée.
• La possibilité de contribuer à un projet ambitieux et innovant en matière d’éducation musicale.
• Des conditions de travail adaptées (locaux, matériel, formations continues).
• Une rémunération attractive, selon expérience et grille de la fonction publique territoriale (si applicable).
Contraintes liées au poste
• Poste basé à Laigné-St-Gervais avec des déplacements sur le territoire et au-delà
• Rythme de travail avec des pics d'activité liés aux périodes de début et de fin d'année
• Disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves.
• Disponibilité pour le suivi de l'action culturelle (en soirée et week-end)
• Être titulaire du permis B et avoir une voiture.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243470220
Informations complémentaires
Envoyez votre CV + lettre de motivation (précisant vos réalisations en pédagogie musicale)
à : communautedecommunes@belinois.fr avec l’intitulé de l’offre
à : communautedecommunes@belinois.fr avec l’intitulé de l’offre
Adresse de l'employeur
CDC OREE DE BERCE BELINOIS
>- 1, rue sainte anne - bp 50019
72220 Ecommoy
>- 1, rue sainte anne - bp 50019
72220 Ecommoy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.