Chauffeur agent polyvalent
Offre n° O072250519000192
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux confins de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Rattaché(é) à la Direction de l’Ingénierie et de la transition Ecologique et placé(é) sous l’autorité du Responsable Prévention et gestion des déchets. Ce collaborateur assurera la collecte de l’ensemble des déchets du territoire communautaire.
Rattaché(é) à la Direction de l’Ingénierie et de la transition Ecologique et placé(é) sous l’autorité du Responsable Prévention et gestion des déchets. Ce collaborateur assurera la collecte de l’ensemble des déchets du territoire communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer toutes les missions afférentes au service prévention et gestion des déchets et la collecte de l’ensemble des déchets du territoire en tant que :
• chauffeur-ripeur pour la collecte des OMR et des Emballages avec une Benne à Ordures Ménagères
• agent d’accueil sur le site de la déchèterie.
Chauffeur :
- Conduite d’une benne de collecte en mettant en œuvre les consignes de sécurité et en respectant la réglementation routière et les règles et consignes propres à la collecte
- Mettre en œuvre l’écoconduite
- Effectuer les contrôles hebdomadaires du véhicule et signaler toute anomalie
- Renseigner les documents liés à la collecte et les transmettre au supérieur hiérarchique direct
- Assurer le nettoyage quotidien de la benne avec un nettoyage hebdomadaire complet du véhicule
Ripeur :
- Collecter les déchets ménagers
- Contrôler visuellement le contenu des bacs ou des sacs et y apposer éventuellement des consignes de collecte
- Suivre les procédures du service, et appliquer les consignes de collecte
Agent d’accueil en déchèterie :
- Participer à la bonne gestion de l’activité de la déchèterie
- Gardiennage et protection du site en faisant respecter les règles et consignes de tri à l’intérieur du site (règlement intérieur, règles de circulation) et interdire l’accès aux personnes non autorisées.
- Accueillir et orienter les usagers, les informer et les conseiller sur les consignes de tri et les aider au déchargement si nécessaire.
Missions occasionnelles
- Assurer l’entretien des sites, des points « VERRE » et des conteneurs semi-enterrés
Conditions particulières :
- En collecte : travail du lundi au jeudi de 4h45 à 13h45 (horaire variable en fonction de la charge de travail)
- En déchèterie : travail du lundi au samedi avec une journée de repos hebdomadaire en semaine
- Assurer toutes les missions afférentes au service prévention et gestion des déchets et la collecte de l’ensemble des déchets du territoire en tant que :
• chauffeur-ripeur pour la collecte des OMR et des Emballages avec une Benne à Ordures Ménagères
• agent d’accueil sur le site de la déchèterie.
Chauffeur :
- Conduite d’une benne de collecte en mettant en œuvre les consignes de sécurité et en respectant la réglementation routière et les règles et consignes propres à la collecte
- Mettre en œuvre l’écoconduite
- Effectuer les contrôles hebdomadaires du véhicule et signaler toute anomalie
- Renseigner les documents liés à la collecte et les transmettre au supérieur hiérarchique direct
- Assurer le nettoyage quotidien de la benne avec un nettoyage hebdomadaire complet du véhicule
Ripeur :
- Collecter les déchets ménagers
- Contrôler visuellement le contenu des bacs ou des sacs et y apposer éventuellement des consignes de collecte
- Suivre les procédures du service, et appliquer les consignes de collecte
Agent d’accueil en déchèterie :
- Participer à la bonne gestion de l’activité de la déchèterie
- Gardiennage et protection du site en faisant respecter les règles et consignes de tri à l’intérieur du site (règlement intérieur, règles de circulation) et interdire l’accès aux personnes non autorisées.
- Accueillir et orienter les usagers, les informer et les conseiller sur les consignes de tri et les aider au déchargement si nécessaire.
Missions occasionnelles
- Assurer l’entretien des sites, des points « VERRE » et des conteneurs semi-enterrés
Conditions particulières :
- En collecte : travail du lundi au jeudi de 4h45 à 13h45 (horaire variable en fonction de la charge de travail)
- En déchèterie : travail du lundi au samedi avec une journée de repos hebdomadaire en semaine
Profils recherchés
Profil :
- Permis C Obligatoire
- FCOS ou FIMO/FCO
- Carte conducteur (en cours de validité)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables au poste
- Bonne aptitude physique (station debout, port de charges)
Savoir être :
- Sens du service : information aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Ponctualité
- Être autonome et réactif
- Permis C Obligatoire
- FCOS ou FIMO/FCO
- Carte conducteur (en cours de validité)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables au poste
- Bonne aptitude physique (station debout, port de charges)
Savoir être :
- Sens du service : information aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Ponctualité
- Être autonome et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + IFSE + participation employeur prévoyance + CNAS +CE + forfait mobilité
Lieu d’affectation : Ateliers communautaires « Le Boulay » et à la déchèterie Communautaire –rue de la Denisière à 72300 Solesmes
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr,
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + IFSE + participation employeur prévoyance + CNAS +CE + forfait mobilité
Lieu d’affectation : Ateliers communautaires « Le Boulay » et à la déchèterie Communautaire –rue de la Denisière à 72300 Solesmes
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr,
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.