Secrétaire du Sivos
Offre n° O072250408001074
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Ballon, Maresché (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de la Présidente du Sivos, le/la secrétaire met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe syndicale et coordonne les services du SIVOS avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Sivos composé de deux écoles (Saint-Marceau et Maresché) avec 115 élèves sur les deux sites.
Sivos composé de deux écoles (Saint-Marceau et Maresché) avec 115 élèves sur les deux sites.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population sur les domaines de : l'école, transport...
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations, les arrêtés relatifs au personnel du Sivos ainsi que l'établissement des contrats des agents.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
5 - Gérer le personnel (gestion des absences, salaires, suivi carrière...).
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations, les arrêtés relatifs au personnel du Sivos ainsi que l'établissement des contrats des agents.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
5 - Gérer le personnel (gestion des absences, salaires, suivi carrière...).
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs de la Présidente ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier de bonnes qualités relationnelles.
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs de la Présidente ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier de bonnes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243970507
Informations complémentaires
A envoyer en mairie de Maresché à l'attention de Madame la Présidente du SIVOS, à l'adresse suivante :
SIVOS Saint-Marceau/Maresché
en mairie de Maresché
4 rue de Ballon
72170 MARESCHÉ
SIVOS Saint-Marceau/Maresché
en mairie de Maresché
4 rue de Ballon
72170 MARESCHÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.