Opérateur planification des interventions
Offre n° O072250402000445
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Drh, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM
Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail :
La Direction Eau & Assainissement (DEA), assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales.
Placé sous l'autorité du technicien du secteur exploitation réseau eau, vous serez chargé d'exploiter les réseaux et les ouvrages d'eau potable de Le Mans Métropole en apportant un véritable support technico administratif pour les interventions programmées et urgentes.
Parallèlement à cette mission, vous aurez également en charge la gestion de la cellule Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI).
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM
Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail :
La Direction Eau & Assainissement (DEA), assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales.
Placé sous l'autorité du technicien du secteur exploitation réseau eau, vous serez chargé d'exploiter les réseaux et les ouvrages d'eau potable de Le Mans Métropole en apportant un véritable support technico administratif pour les interventions programmées et urgentes.
Parallèlement à cette mission, vous aurez également en charge la gestion de la cellule Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI).
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
- Organiser et planifier (ordonnancement) :
-> la réalisation de nouveaux branchements ou suppressions,
-> les interventions d’entretien de type préventif : entretien, réparation ou remplacement de vannes, de poteaux d’incendie, de disconnecteurs, de regards, de vidanges, de ventouses …
-> la fermeture et l’ouverture des canalisations,
-> les interventions de type curatif liées aux dysfonctionnements : sur les conduites (fuites et réparations), sur les branchements (fuites et réparations), sur bouches à clé (mise à niveau),
-> le remplacement des conduites vétustes,
-> la réfection des voiries.
- Contacter les clients pour prise de rendez-vous et requalification des besoins si nécessaire
- Réaliser les DT/DICT nécessaires avant d’effectuer les interventions.
- Assurer l’encadrement indirect (planification principalement) des équipes travaux régie en adaptant la charge de travail des équipes, en optimisant leurs tâches et minimisant les déplacements
- Effectuer le suivi de la réalisation des interventions pour une parfaite traçabilité (logiciel COLBERT)
- Assurer la gestion de la cellule Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI) :
-> encadrement et planification du travail des agents
-> réalisation de la maintenance préventive et curative des points d’eau incendie
-> suivi de l’avancement du logiciel mutualisé avec le SDIS
- Organiser et planifier (ordonnancement) :
-> la réalisation de nouveaux branchements ou suppressions,
-> les interventions d’entretien de type préventif : entretien, réparation ou remplacement de vannes, de poteaux d’incendie, de disconnecteurs, de regards, de vidanges, de ventouses …
-> la fermeture et l’ouverture des canalisations,
-> les interventions de type curatif liées aux dysfonctionnements : sur les conduites (fuites et réparations), sur les branchements (fuites et réparations), sur bouches à clé (mise à niveau),
-> le remplacement des conduites vétustes,
-> la réfection des voiries.
- Contacter les clients pour prise de rendez-vous et requalification des besoins si nécessaire
- Réaliser les DT/DICT nécessaires avant d’effectuer les interventions.
- Assurer l’encadrement indirect (planification principalement) des équipes travaux régie en adaptant la charge de travail des équipes, en optimisant leurs tâches et minimisant les déplacements
- Effectuer le suivi de la réalisation des interventions pour une parfaite traçabilité (logiciel COLBERT)
- Assurer la gestion de la cellule Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI) :
-> encadrement et planification du travail des agents
-> réalisation de la maintenance préventive et curative des points d’eau incendie
-> suivi de l’avancement du logiciel mutualisé avec le SDIS
Profils recherchés
Parlons de vous :
- Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP filière technique, spécialité travaux publics souhaitée. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée mais les profils juniors seront également étudiés. Une connaissance des matériaux utilisés en eau potable serait un plus !
- Vous maîtrisez la réglementation hygiène et sécurité. Les habilitations AIPR et CATEC seront appréciées.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers type Eau 2 et Colbert pour la gestion de stock
- Vous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d’effecteur des déplacements avec un véhicule de service sur le territoire de la métropole (territoire à dimensions humaines regroupant 20 communes). Vous êtes rattaché au site de travail de l’Usine de Production d’Eau Potable de l’Epau
- Vous faites preuve de disponibilité : horaires variables sur la base de 39 heures hebdomadaires s'adaptant aux horaires fixes du personnel (7h45/11h45- 12h30/16h30), horaires temps chauds (6h15/14h03), astreintes 6 à 12 fois par an et interventions possibles en dehors des plages de travail en cas de nécessités de services
Intégrer le collectivité si vous :
- Avez envie de travailler au sein d’une direction pluridisciplinaire et engagée dans une collectivité qui porte historiquement en régie directe les compétences eau et assainissement
- Souhaitez travailler en transversalité :
-> en intra à la Direction Eau et Assainissement (avec le pôle études et travaux pour des propositions de travaux d’investissement à court ou moyen terme dans la gestion du patrimoine des réseaux ; avec le technicien chargé de la « logistique et des achats » pour formuler des besoins en matériels ou matériaux ; avec la cellule « Parc Compteurs » pour la pose ou la rénovation des compteurs ; avec le Service Assainissement pour les réparations de réseaux Eaux Pluviales ou Eaux Usées)
-> et plus largement avec les services de la collectivité : voirie, architecture et régies techniques, aménagement urbain …
- Etes rigoureux, organisé et savez faire preuve de réactivité et d’adaptabilité face aux situations d’urgence
- Souhaitez mettre en avant vos aptitudes managériales et vos qualités relationnelles (sens du service public, liens aux usagers et aux entreprises)
- Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP filière technique, spécialité travaux publics souhaitée. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée mais les profils juniors seront également étudiés. Une connaissance des matériaux utilisés en eau potable serait un plus !
- Vous maîtrisez la réglementation hygiène et sécurité. Les habilitations AIPR et CATEC seront appréciées.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers type Eau 2 et Colbert pour la gestion de stock
- Vous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d’effecteur des déplacements avec un véhicule de service sur le territoire de la métropole (territoire à dimensions humaines regroupant 20 communes). Vous êtes rattaché au site de travail de l’Usine de Production d’Eau Potable de l’Epau
- Vous faites preuve de disponibilité : horaires variables sur la base de 39 heures hebdomadaires s'adaptant aux horaires fixes du personnel (7h45/11h45- 12h30/16h30), horaires temps chauds (6h15/14h03), astreintes 6 à 12 fois par an et interventions possibles en dehors des plages de travail en cas de nécessités de services
Intégrer le collectivité si vous :
- Avez envie de travailler au sein d’une direction pluridisciplinaire et engagée dans une collectivité qui porte historiquement en régie directe les compétences eau et assainissement
- Souhaitez travailler en transversalité :
-> en intra à la Direction Eau et Assainissement (avec le pôle études et travaux pour des propositions de travaux d’investissement à court ou moyen terme dans la gestion du patrimoine des réseaux ; avec le technicien chargé de la « logistique et des achats » pour formuler des besoins en matériels ou matériaux ; avec la cellule « Parc Compteurs » pour la pose ou la rénovation des compteurs ; avec le Service Assainissement pour les réparations de réseaux Eaux Pluviales ou Eaux Usées)
-> et plus largement avec les services de la collectivité : voirie, architecture et régies techniques, aménagement urbain …
- Etes rigoureux, organisé et savez faire preuve de réactivité et d’adaptabilité face aux situations d’urgence
- Souhaitez mettre en avant vos aptitudes managériales et vos qualités relationnelles (sens du service public, liens aux usagers et aux entreprises)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243474728
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel.
Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 13 juin 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole.
Date prévisionnelle des entretiens : 9 juillet 2025
Plus d'informations :
Jean Christophe SORIN
Responsable du secteur exploitation réseau eau
02.43.47.39.14 poste 64688 – jc.sorin@lemans.fr
Fiche de poste détaillée à solliciter auprès du service
Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 13 juin 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole.
Date prévisionnelle des entretiens : 9 juillet 2025
Plus d'informations :
Jean Christophe SORIN
Responsable du secteur exploitation réseau eau
02.43.47.39.14 poste 64688 – jc.sorin@lemans.fr
Fiche de poste détaillée à solliciter auprès du service
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.