Agent d'entretien
Offre n° O072250331001364
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 24 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue du Bourg Ancien, Jupilles (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Carnuta, Maison de l'Homme et de la forêt Service de la CDC Loir-Lucé-Bercé
(72) recrute un(e) agent d'entretien sur poste permanent à partir du 1er mai 2025
(72) recrute un(e) agent d'entretien sur poste permanent à partir du 1er mai 2025
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'établissement Carnuta, Maison de l'Homme et de la forêt.
Missions secondaires :
Assurer l'achat et la gestion des stocks de produits d'entretien,
Assurer le nettoyage du linge (serpillères, microfibres...) et du matériel utilisé,
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'établissement Carnuta, Maison de l'Homme et de la forêt.
Missions secondaires :
Assurer l'achat et la gestion des stocks de produits d'entretien,
Assurer le nettoyage du linge (serpillères, microfibres...) et du matériel utilisé,
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaitre l'environnement d'une collectivité,
Connaitre les créneaux d'occupation des locaux,
Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité,
Connaitre les gestes et postures de la manutention,
Connaitre les modalités d'utilisation des produits,
Savoir identifier les surfaces à traiter,
Savoir balayer, laver aspirer, épousseter
Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps
Faire preuve de bon sens
Savoir prioriser les tâches
Être consciencieux
Être rigoureux
Expérience de 1 an minimum sur poste similaire
Permis B
Connaitre l'environnement d'une collectivité,
Connaitre les créneaux d'occupation des locaux,
Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité,
Connaitre les gestes et postures de la manutention,
Connaitre les modalités d'utilisation des produits,
Savoir identifier les surfaces à traiter,
Savoir balayer, laver aspirer, épousseter
Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps
Faire preuve de bon sens
Savoir prioriser les tâches
Être consciencieux
Être rigoureux
Expérience de 1 an minimum sur poste similaire
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381721
Informations complémentaires
Candidater par mail auprès de mireille.richard-verite@loirluceberce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.