HÔTE OU HÔTESSE DE CAISSE SAISONNIER
Offre n° O072250318000136
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel-de-ville -, Mayet (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Mayet gère une piscine municipale composée de 2 bassins extérieurs.
Pour la saison estivale, la commune recrute en juillet et août.
Pour la saison estivale, la commune recrute en juillet et août.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
- Accueil physique, téléphonique et orientation des usagers
- Surveillance et nettoyage des vestiaires pendant et entre l'accueil des différents usagers
- Réalisation de divers travaux de bureautique
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services
Niveau du poste dans l'organigramme :
- Accueil et orientation des publics
- Surveiller les vestiaires
- Gestion des appels téléphoniques
- Réception des appels
- Prise de messages
- Informer sur les prestations aquatiques (leçons, cours d'aqua bike, dispositif " j'apprends à nager " etc...)
Hôte ou hôtesse de caisse :
- Tenue de la caisse
- Responsable sur son fond de caisse
- Suivi de la régie
- Accueil physique, téléphonique et orientation des usagers
- Surveillance et nettoyage des vestiaires pendant et entre l'accueil des différents usagers
- Réalisation de divers travaux de bureautique
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services
Niveau du poste dans l'organigramme :
- Accueil et orientation des publics
- Surveiller les vestiaires
- Gestion des appels téléphoniques
- Réception des appels
- Prise de messages
- Informer sur les prestations aquatiques (leçons, cours d'aqua bike, dispositif " j'apprends à nager " etc...)
Hôte ou hôtesse de caisse :
- Tenue de la caisse
- Responsable sur son fond de caisse
- Suivi de la régie
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Appétence pour le domaine sportif
- Connaissance de la gestion de caisse
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ;
Savoir-faire :
- Disponibilité
- Bonne connaissance de la commune
- Polyvalence
- Rigoureux et organisé
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les usagers
- Savoir prendre des messages, des notes
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Savoir-être :
- Sens de l'accueil
- Qualités humaines et relationnelles
- Autonomie
- Accueillir le public avec amabilité
- Gérer les situations de stress
- Respecter la confidentialité
- Sens du service public (laïcité et citoyenneté)
- Connaissance de l'environnement territorial
- Appétence pour le domaine sportif
- Connaissance de la gestion de caisse
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ;
Savoir-faire :
- Disponibilité
- Bonne connaissance de la commune
- Polyvalence
- Rigoureux et organisé
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les usagers
- Savoir prendre des messages, des notes
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Savoir-être :
- Sens de l'accueil
- Qualités humaines et relationnelles
- Autonomie
- Accueillir le public avec amabilité
- Gérer les situations de stress
- Respecter la confidentialité
- Sens du service public (laïcité et citoyenneté)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243466011
Informations complémentaires
Gestion d'une régie (être majeur)
- Disponibilité requise (week-end et jour férié)
- Remplacement éventuel en cas d'absence pour nécessité de service dans les contraintes du poste
- Contrat du 1er juillet au 31 août 2025
PCS1 (Formation Secouriste Premiers Secours) fortement conseillé
- Permis B recommandé + véhicule
- Formation SST (Sauveteur secouriste du travail)
- Disponibilité requise (week-end et jour férié)
- Remplacement éventuel en cas d'absence pour nécessité de service dans les contraintes du poste
- Contrat du 1er juillet au 31 août 2025
PCS1 (Formation Secouriste Premiers Secours) fortement conseillé
- Permis B recommandé + véhicule
- Formation SST (Sauveteur secouriste du travail)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.