Chargé de la location du matériel nautique et terrestre
Offre n° O072250312001257
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Lieu Dit La Plate Rue, Lavaré (Sarthe)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le saisonnier exercera ses fonctions à temps non complet pour une durée hebdomadaire d'emploi de 15 h réparties sur 3 jours (mercredi, week-end et jours fériés). Sur la période du 1er juillet au 31 août, les fériés sur le lundi, mardi, jeudi ou vendredi seront assurés par un autre collègue.
Lien URL de la page :
https://www.cdg72.fr/centre_de_gestion_actualites_quinzaine-des-rencontres-locales-forum-emploi.phtml
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Missions / conditions d'exercice
→ Gestion des réservations en ligne du matériel de location
→ Mandataire de la régie de recette « camping et activités sportives de la base de loisirs intercommunal à Lavaré »
→ Sensibilisation aux usagers pour le respect et l'obligation du port du gilet de sauvetage lors de l'utilisation du matériel nautique
→ Sensibilisation au respect de la réglementation en vigueur de la base de loisirs (chien tenu en laisse, zone de pêche réglementée, respect des zones d’activités…)
→ Nettoyage du matériel avant rangement dans le local destiné à cet effet
→ Maintien du local en bon état d'usage (rangez nettoyer)
→ S’assurer que l'accès à l'embarquement des pédalos n'est pas glissant (balayer régulièrement l'accès aux pontons)
→ Répertorier informatiquement le matériel destiné à la location et leur attribuer un numéro d'inventaire
→ Assurer un suivi sur fiche des réparations effectuées ou à effectuer dans le cas où l'intervention du service technique est nécessaire et l'envoyer à son responsable pour suite à donner et ou classement
→ Aide ponctuelle pour l'encadrement de groupes sous la responsabilité d'un animateur de l'ABOI (sur la période juillet-août)
→ Autres missions ponctuelles en fonction des besoins du service et/ou de la météo
→ La réparation de base du matériel en particulier des vélos serait un plus
→ Mandataire de la régie de recette « camping et activités sportives de la base de loisirs intercommunal à Lavaré »
→ Sensibilisation aux usagers pour le respect et l'obligation du port du gilet de sauvetage lors de l'utilisation du matériel nautique
→ Sensibilisation au respect de la réglementation en vigueur de la base de loisirs (chien tenu en laisse, zone de pêche réglementée, respect des zones d’activités…)
→ Nettoyage du matériel avant rangement dans le local destiné à cet effet
→ Maintien du local en bon état d'usage (rangez nettoyer)
→ S’assurer que l'accès à l'embarquement des pédalos n'est pas glissant (balayer régulièrement l'accès aux pontons)
→ Répertorier informatiquement le matériel destiné à la location et leur attribuer un numéro d'inventaire
→ Assurer un suivi sur fiche des réparations effectuées ou à effectuer dans le cas où l'intervention du service technique est nécessaire et l'envoyer à son responsable pour suite à donner et ou classement
→ Aide ponctuelle pour l'encadrement de groupes sous la responsabilité d'un animateur de l'ABOI (sur la période juillet-août)
→ Autres missions ponctuelles en fonction des besoins du service et/ou de la météo
→ La réparation de base du matériel en particulier des vélos serait un plus
Profils recherchés
Connaissance de l’outil informatique et bureautique
Connaissance en réparation de base d’un vélo (frein, pneu…) serait un plus
Être méthodique, autonome dans son travail
Être rigoureux
Avoir le Sens de l’organisation
Aptitude à communiquer avec les usagers de la base
Être diplomate et faire preuve d’écoute
Être disponible
Être rigoureux quant à l’application des mesures de sécurité (faire respecter l’obligation du port du gilet de sauvetage, des délimitations des zones d’activités…)
Connaissance en réparation de base d’un vélo (frein, pneu…) serait un plus
Être méthodique, autonome dans son travail
Être rigoureux
Avoir le Sens de l’organisation
Aptitude à communiquer avec les usagers de la base
Être diplomate et faire preuve d’écoute
Être disponible
Être rigoureux quant à l’application des mesures de sécurité (faire respecter l’obligation du port du gilet de sauvetage, des délimitations des zones d’activités…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243351916
Informations complémentaires
Contact :
Madame Christelle DANGEUL, responsable des ressources humaines au 02.43.35.19.16 ou polerh@cc-vba.com
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Le Président, Hôtel Communautaire - 10 rue Saint Pierre - 72120 SAINT CALAIS
Madame Christelle DANGEUL, responsable des ressources humaines au 02.43.35.19.16 ou polerh@cc-vba.com
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Le Président, Hôtel Communautaire - 10 rue Saint Pierre - 72120 SAINT CALAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.