Agent polyvalent d'accueil des structures d'hébergement H/F
Offre n° O072250306000477
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des écoles, Aubigné-Racan (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Sud Sarthe recrute pour son camping et village de chalets à Mansigné :
Sous la responsabilité hiérarchique des chargés d’accueil et d’entretien des hébergements vous assurez les missions suivantes :
- Gestion physique et téléphonique des réservations et de l’accueil du public du Camping ***étoiles et du village de chalets
Conditions contractuelles
CDD à temps complet 35 heures
Contrat du 01 juillet au 31 aout 2025.
Contrat possible sur mai et juin pour certains week-ends évènements nécessitant un renfort.
Travail le week-end et les jours fériés.
Sous la responsabilité hiérarchique des chargés d’accueil et d’entretien des hébergements vous assurez les missions suivantes :
- Gestion physique et téléphonique des réservations et de l’accueil du public du Camping ***étoiles et du village de chalets
Conditions contractuelles
CDD à temps complet 35 heures
Contrat du 01 juillet au 31 aout 2025.
Contrat possible sur mai et juin pour certains week-ends évènements nécessitant un renfort.
Travail le week-end et les jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients ;
- Gérer les demandes clients : devis, réservations d’hébergements, ventes d’activités de loisirs
- Gérer le planning d'occupation du camping à l’aide de l’outil Inaxel (arrivées, départs)
- Gestion des encaissements et facturation ;
Dans le cadre de la valorisation d’un équipement touristique vous participez aussi aux actions de communication externe, aux animations, à l’entretien des structures en fonction des besoins de l’équipe.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients ;
- Gérer les demandes clients : devis, réservations d’hébergements, ventes d’activités de loisirs
- Gérer le planning d'occupation du camping à l’aide de l’outil Inaxel (arrivées, départs)
- Gestion des encaissements et facturation ;
Dans le cadre de la valorisation d’un équipement touristique vous participez aussi aux actions de communication externe, aux animations, à l’entretien des structures en fonction des besoins de l’équipe.
Profils recherchés
Profil
Issu(e) d’une formation tourisme ou hôtellerie, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Maitrise de la langue anglaise.
Issu(e) d’une formation tourisme ou hôtellerie, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Maitrise de la langue anglaise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0285291222
Informations complémentaires
Pour postuler :
Par courrier à Communauté de communes Sud Sarthe, service Ressources Humaines,
5 rue des écoles 72800 Aubigné-Racan
Par mail à : rh@comcomsudsarthe.fr
Par courrier à Communauté de communes Sud Sarthe, service Ressources Humaines,
5 rue des écoles 72800 Aubigné-Racan
Par mail à : rh@comcomsudsarthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.