Responsable de pôle exploitation réseau eau potable
Offre n° O072250305000864
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Drh, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM
Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail :
La Direction Eau et Assainissement (DEA), assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Ce poste récemment créé suite à la réorganisation et l’évolution de la DEA se situe au sein du service Exploitation Réseaux. Placé sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge le quotidien opérationnel du secteur sur le territoire métropolitain (gestion, exploitation et maintien des infrastructures de distribution d'eau potable soit 1400 kms de réseaux d'eau potable, d’ouvrages annexes et d’un parc de 120 000 compteurs). Vous participerez ainsi à garantir la continuité de service et la qualité sanitaire de l’alimentation en eau pour nos 220 000 usagers
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM
Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail :
La Direction Eau et Assainissement (DEA), assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Ce poste récemment créé suite à la réorganisation et l’évolution de la DEA se situe au sein du service Exploitation Réseaux. Placé sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge le quotidien opérationnel du secteur sur le territoire métropolitain (gestion, exploitation et maintien des infrastructures de distribution d'eau potable soit 1400 kms de réseaux d'eau potable, d’ouvrages annexes et d’un parc de 120 000 compteurs). Vous participerez ainsi à garantir la continuité de service et la qualité sanitaire de l’alimentation en eau pour nos 220 000 usagers
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
- Manager, animer et piloter les agents du pôle (environ 63 agents) : organiser les plannings, suivre le travail réalisé, établir le plan de formation
- Effectuer les travaux d'extension, de réparation et de maintenance du réseau de distribution d’eau potable et des organes du réseau (canalisations, branchements, vannes, ventouses, disconnecteurs, poteaux incendie…)
- Effectuer le suivi de la pose et de la maintenance de parc de compteurs, ainsi que le déploiement des technologies de télérelève
- Être en charge de la relation aux usagers concernant les questions techniques d'eau potable
- Être responsable du matériel et des logiciels de métrologie (débitmètres, capteurs de pression, capteurs de qualité, loggers de corrélation acoustique, transmetteurs, …), de la validation et de l’historisation des données métrologiques
- Réaliser des études demandées par les Services de l'état (Etudes analyses de Risques de Défaillance, Etudes liées aux risques CVM, ...) et mettre les préconisations en œuvre
- Piloter l’informatisation des données du pôle : structuration des données dans une perspective de gestion patrimoniale
- Établir un programme pluriannuel de renouvellement des canalisations avec définition de la priorité : historisation des fuites, statistiques issues du SIG, suivi CVM, suivi plomb, suivi amiante...
- Élaborer et gérer les moyens financiers alloués au pôle
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (visite chantier, application et mise à jour référentiel métier)
- Être garant de la production et du suivi des indicateurs de performance du pôle (réalisation d'un rapport d’activité)
- Travailler en étroite collaboration avec les services Administration et Finances et Traitements Eau Potable
- Alimenter les pôles Expertise et Études et Travaux du service Bureau d'Etudes et Travaux en données quantitatives et qualitatives
- Manager, animer et piloter les agents du pôle (environ 63 agents) : organiser les plannings, suivre le travail réalisé, établir le plan de formation
- Effectuer les travaux d'extension, de réparation et de maintenance du réseau de distribution d’eau potable et des organes du réseau (canalisations, branchements, vannes, ventouses, disconnecteurs, poteaux incendie…)
- Effectuer le suivi de la pose et de la maintenance de parc de compteurs, ainsi que le déploiement des technologies de télérelève
- Être en charge de la relation aux usagers concernant les questions techniques d'eau potable
- Être responsable du matériel et des logiciels de métrologie (débitmètres, capteurs de pression, capteurs de qualité, loggers de corrélation acoustique, transmetteurs, …), de la validation et de l’historisation des données métrologiques
- Réaliser des études demandées par les Services de l'état (Etudes analyses de Risques de Défaillance, Etudes liées aux risques CVM, ...) et mettre les préconisations en œuvre
- Piloter l’informatisation des données du pôle : structuration des données dans une perspective de gestion patrimoniale
- Établir un programme pluriannuel de renouvellement des canalisations avec définition de la priorité : historisation des fuites, statistiques issues du SIG, suivi CVM, suivi plomb, suivi amiante...
- Élaborer et gérer les moyens financiers alloués au pôle
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (visite chantier, application et mise à jour référentiel métier)
- Être garant de la production et du suivi des indicateurs de performance du pôle (réalisation d'un rapport d’activité)
- Travailler en étroite collaboration avec les services Administration et Finances et Traitements Eau Potable
- Alimenter les pôles Expertise et Études et Travaux du service Bureau d'Etudes et Travaux en données quantitatives et qualitatives
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Hydraulique ou Travaux Publics ou Génie Civil ou traitement de l’eau ou dans un domaine technique plus généraliste mais avec une vraie volonté de vous acculturer au domaine de l’Eau. Une expérience sur un poste similaire serait un plus mais les profils juniors seront également acceptés
- Des compétences affirmées dans le domaine de l’hydraulique urbaine seraient appréciées
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et bureautique (pack office) ainsi que les applications métiers spécifiques
- Vous connaissez les règles de sécurité en matière d’intervention réseaux (descente en réseau, milieu insalubre et confiné et au travail en hauteur) et sur le domaine public et urbain
- Vous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d’effecteur des déplacements sur le territoire de la métropole (territoire à dimension humaine regroupant 20 communes). Vous êtes rattaché aux sites de travail de l’Unité de Production d'Eau Potable de l'Epau et de Molière
- Vous faites preuve de disponibilité (horaires variables s’adaptant aux horaires fixes du personnel ; intervention ponctuelle en dehors des heures habituelles en cas d’incident, astreinte générale Ville du Mans 1 semaine par an)
Intégrer la collectivité si vous :
- Avez envie de travailler au sein d’une direction pluridisciplinaire et engagée dans une collectivité qui porte historiquement en régie directe les compétences eau et assainissement
- Recherchez un véritable enrichissement intellectuel et professionnel au travers de la diversité des missions proposées et du travail collaboratif et en transversalité induit par ces dernières au sein de la DEA et plus largement au sein de nos collectivités
- Etes rigoureux, autonome, organisé et si vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse
- Souhaitez vous challenger sur l’encadrement d’équipe en proposant une homogénéisation des modes de fonctionnement des secteurs du pôle
- Des compétences affirmées dans le domaine de l’hydraulique urbaine seraient appréciées
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et bureautique (pack office) ainsi que les applications métiers spécifiques
- Vous connaissez les règles de sécurité en matière d’intervention réseaux (descente en réseau, milieu insalubre et confiné et au travail en hauteur) et sur le domaine public et urbain
- Vous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d’effecteur des déplacements sur le territoire de la métropole (territoire à dimension humaine regroupant 20 communes). Vous êtes rattaché aux sites de travail de l’Unité de Production d'Eau Potable de l'Epau et de Molière
- Vous faites preuve de disponibilité (horaires variables s’adaptant aux horaires fixes du personnel ; intervention ponctuelle en dehors des heures habituelles en cas d’incident, astreinte générale Ville du Mans 1 semaine par an)
Intégrer la collectivité si vous :
- Avez envie de travailler au sein d’une direction pluridisciplinaire et engagée dans une collectivité qui porte historiquement en régie directe les compétences eau et assainissement
- Recherchez un véritable enrichissement intellectuel et professionnel au travers de la diversité des missions proposées et du travail collaboratif et en transversalité induit par ces dernières au sein de la DEA et plus largement au sein de nos collectivités
- Etes rigoureux, autonome, organisé et si vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse
- Souhaitez vous challenger sur l’encadrement d’équipe en proposant une homogénéisation des modes de fonctionnement des secteurs du pôle
Contact et modalités de candidature
Contact
0243474728
Informations complémentaires
Votre candidature :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel.
Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 31 mars 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole.
@ : recrutement@lemans.fr
Date prévisionnelle des entretiens : 24 avril 2025
Plus d'informations auprès de
Benjamin PUECH, directeur de la direction Eau et Assainissement
02.43.47.43.35 – benjamin.puech@lemans.fr
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel.
Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 31 mars 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole.
@ : recrutement@lemans.fr
Date prévisionnelle des entretiens : 24 avril 2025
Plus d'informations auprès de
Benjamin PUECH, directeur de la direction Eau et Assainissement
02.43.47.43.35 – benjamin.puech@lemans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.